Đôi khi trong cuộc đời làm nhân sự và làm sếp, chúng ta sẽ gặp phải những người đặc biệt. Đặc biệt có thể theo nghĩa tốt hoặc không tốt nhưng điều đó không quan trọng. Quan trọng là chính vì đặc biệt nên có thể người đó không phù hợp với tổ chức. Và sếp muốn anh ta nghỉ… Read More
Nhớ lại cái hồi lâu lâu, tầm 2 năm về trước, tôi có tổ chức 1 buổi offline chia sẻ về chủ đề: các công cụ truyền thông trong tuyển dụng. Buổi chia sẻ thú vị, và ngoài những công cụ tôi đã chia sẻ, tôi còn nhận được thêm 1 cách nữa đó là dùng outlook để gửi mail… Read More
Nếu bạn đọc kỹ seri bài viết nói về nghị định 49,50,51 : Nghị định 49, 50, 51 – 2013 và cách thức chuyển đổi từ lương hệ số sang lương khoán Tại sao ông Bắc Hà Chủ tịch BIDV lại kêu ca: Lãnh đạo tập đoàn khó sống với lương 36 triệu Cách xây và mẫu thang bảng lương… Read More
Đôi khi ta ra trường và ta băn khoăn ... ... Bạn đã chán nghề nhân sự ? ... Nếu tiền không còn là vấn đề thì bạn sẽ làm nghề gì ? Read More
Ngày 18/2 vừa rồi tôi có đọc được bài viết với đoạn : " Phát biểu tại hội nghị Tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước ngày 18/2, ông Trần Bắc Hà - Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam (BIDV) cho rằng lãnh đạo nhiều tập đoàn, tổng công ty hiện… Read More
Thân gửi cả nhà và các bạn, Sau nhiều tháng nằm vùng giờ Cường đã sang đơn vị mới và chính thức làm Tư vấn Nhân sự. Và hiện tại C đang triển khai một số dự án về lĩnh vực nhân sự. Chính vì vậy C đang cần tìm 1 số bạn làm cộng tác viên mà có khả… Read More
Anh chị em và các bạn có ai làm Nhân sự ở Hà Nam thì ứng tuyển nhé :) *** Dear Mr Kính Cận, Chị là Nguyễn Quỳnh Nga - Phụ trách HCNS công ty CP GreenFeed Việt Nam - chi nhánh Hưng Yên, cũng là thành viên của HR link và một vài lần có liên hệ nhờ Kính… Read More
Cường vừa nhận được câu hỏi này qua facebook : "Chào bạn! Mình đang xây dựng chế độ phúc lợi cho nhân viên, bạn có mẫu nào tương đối đầy đủ thì cho mình xin với! Cám ơn bạn! ". Haizz, không biết trả lời sao, tôi đành phải reply lại: "Hi bạn! Phúc lợi là 1 từ quá lớn.… Read More