Tôi vừa thấy có một công ty nọ. Sếp ở đó rất hay. Anh ý mới đi học được một cách quản trị. Cụ thể, anh hay yêu cầu nhân viên phải tự ra những điều quan trọng và đưa ra những mục tiêu "hướng tới mặt trăng - moon shoot". Cứ khi nào nhân viên đặt mục tiêu, sếp… Read More
Câu hỏi: “Em thử việc từ 17/7 tới 16/9 ngưng thử việc. Vậy em được hưởng lương ngày lễ 1/9 và 2/9 ko ạ? Sao em nhớ và đọc luật thì em thử việc vẫn được hưởng lương ngày lễ như nhân viên chính thức mà cty ko tính cho e công 2 ngày lễ đấy. Hay do cty tính… Read More
Cám ơn các thầy tình cảm, đã cho việc để làm, lại còn tặng quà Tết. Nghề đâu mà sướng. Vừa có tiền, vừa có quà, lại vừa được học hỏi tinh hoa của giới. At Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản Cường cận 42 tuổi Read More
- “Cường Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản nhưng giữ nguyên cho chị nhé.” + Dạ chị. E đã hoàn thành. Mọi thứ vẫn nguyên như vậy 👌 Read More
Hàng năm, cứ dịp này, Cường tui lại kiểm điểm bản thân xem năm vừa rồi mình đã tích phước được như nào, mình đã làm được gì cho cộng đồng. Và các đơn giản nhất để biết câu trả lời là đi xin lì xì của cộng đồng. Vì thế rất mong anh chị em và bạn bè (nếu… Read More
Nhiều DN hay không nói đâu xa, DN mình làm cách đây khoảng chục năm, trả một cục Lương cứng quá cao. Mình không cho rằng đó là sai. Vì có những vị trí như bảo vệ, tạp vụ, lao động phổ thông, tổng lương của họ không cao, họ chỉ cần làm đúng quy trình chúng ta đặt ra,… Read More
Trong quản trị nhân sự, giao tiếp và truyền thông là một việc chắc chắn sẽ diễn ra. Đa phần trong chúng ta sẽ được đào tạo về kỹ năng giao tiếp và truyền thông, nhưng nghiên cứu sâu về tâm lý để hiểu cách thao túng tâm lý trong giao tiếp và truyền thông nhân sự thì hẳn chúng… Read More
Tôi nhớ hồi còn trẻ, lúc đó tôi khoảng hơn 30 tuổi và có 1 cơ duyên được nói chuyện với 1 anh Tổng giám đốc 1 công ty cũng khá lâu đời. Công ty ấy cũng phải hơn 45 năm trong lĩnh vực thương mại dịch vụ xăng dầu và anh Tổng cũng phải trên 50 tuổi. Anh bố… Read More