ASK là mô hình năng lực được sử dụng phổ biến trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về mô hình ASK là gì và cách áp dụng ASK trong quản lý nhân sự hiệu quả nhé! 1. Mô hình ASK là gì? ASK là viết tắt của Attitude - Skill… Read More
Cuối năm rồi, chúng ta lập kế hoạch tuyển dụng thôi. Theo Nhung, kế hoạch tuyển dụng sẽ bao gồm 4 yếu tố đó là: xác định nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp; Số lượng CBNV cần tuyển dụng; Thời gian tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng. 👉 Xác định nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp dựa… Read More
Cuối tháng: Bạn thấy nhân viên không hoàn thành được những gì bạn giao. Bạn bừng bừng tức giận. Nhưng khi bạn nhìn vào bảng KPI thấy kết quả 100%. Lửa giận nguội lại. Sau đấy bạn trả lương. Nhìn vào bảng lương bạn lại cảm thấy bừng bừng bất công vì nghĩ ở mức đó, tâm thế nhân viên… Read More
Cám ơn anh chị và cả nhà đã gửi lời chúc sinh nhật. Cả ngày cày cuốc (vì Mị đang còn trẻ) nên đến sáng sớm mới có thể gửi lời tới anh chị em và các thầy. Cám ơn thầy Hiếu David CoffeeHr - Cộng Đồng Cafe Nhân Sự đã gửi hoa và còn làm cả thiệp chúc, các… Read More
Dạo này, Nhung hay được hỏi những câu hỏi liên quan đến giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, trong đó có tình huống nghỉ không hưởng lương hay gọi tắt là nghỉ không lương thì có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay bảo hiểm… Read More
Hệ thống lương 3P đang dần trở thành chuẩn mực chung trong công tác quản lý nhân sự tại nhiều doanh nghiệp hiện nay, trong đó có các doanh nghiệp Việt Nam. Và cách thức xây dựng hệ thống lương 3P cũng là chủ đề rất được nhà lãnh đạo, quản lý quan tâm. Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài… Read More
Ngày hôm nay, Nhung thấy trên diễn đàn có bạn hỏi về việc nên đánh giá những kỹ năng mềm gì với vị trí nhân viên văn phòng, bởi vì có rất nhiều kỹ năng mềm cần thiết đối với nhân viên văn phòng. Qua cách hỏi của bạn, Nhung đoán bạn này chưa từng xây dựng khung năng lực,… Read More
Mô hình SECI là mô hình bao gồm 4 hình thức chuyển biên scuar tỉ thức: Socialization: xã hội hóa Externalization: Ngoại hóa Combination: kết hợp Internalization: tiếp thu. Trong vòng xoắn ốc SECI, tri thức ẩn của các cá nhân được ngoái hóa thành tri thức hiện để có thể chia sẻ với những người khác, được bổ sung… Read More