MBTI là một trong những bài trắc nghiệm tính cách thông dụng nhất thế giới với hơn 2 triệu người mới sử dụng mỗi năm. Đặc biệt, trắc nghiệm tính cách MBTI được ứng dụng trong các hoạt động tuyển dụng, đánh giá nhân sự, giáo dục, hướng nghiệp, … Vậy MBTI là gì? Cùng Blognhansu tìm hiểu nhé! 1.… Read More
Đánh giá ứng viên là công việc vô cùng quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Để kết quả đánh giá năng lực ứng viên được chính xác, nhà tuyển dụng cần sự hỗ trợ của các công cụ. Hiện nay, trên thị trường, có rất nhiều công cụ đánh giá ứng viên. Hình thức của các công cụ cũng… Read More
ASK là mô hình năng lực được sử dụng phổ biến trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về mô hình ASK là gì và cách áp dụng ASK trong quản lý nhân sự hiệu quả nhé! 1. Mô hình ASK là gì? ASK là viết tắt của Attitude - Skill… Read More
Cuối năm rồi, chúng ta lập kế hoạch tuyển dụng thôi. Theo Nhung, kế hoạch tuyển dụng sẽ bao gồm 4 yếu tố đó là: xác định nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp; Số lượng CBNV cần tuyển dụng; Thời gian tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng. 👉 Xác định nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp dựa… Read More
Cuối tháng: Bạn thấy nhân viên không hoàn thành được những gì bạn giao. Bạn bừng bừng tức giận. Nhưng khi bạn nhìn vào bảng KPI thấy kết quả 100%. Lửa giận nguội lại. Sau đấy bạn trả lương. Nhìn vào bảng lương bạn lại cảm thấy bừng bừng bất công vì nghĩ ở mức đó, tâm thế nhân viên… Read More
Cám ơn anh chị và cả nhà đã gửi lời chúc sinh nhật. Cả ngày cày cuốc (vì Mị đang còn trẻ) nên đến sáng sớm mới có thể gửi lời tới anh chị em và các thầy. Cám ơn thầy Hiếu David CoffeeHr - Cộng Đồng Cafe Nhân Sự đã gửi hoa và còn làm cả thiệp chúc, các… Read More
Dạo này, Nhung hay được hỏi những câu hỏi liên quan đến giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp, trong đó có tình huống nghỉ không hưởng lương hay gọi tắt là nghỉ không lương thì có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay bảo hiểm… Read More
Hệ thống lương 3P đang dần trở thành chuẩn mực chung trong công tác quản lý nhân sự tại nhiều doanh nghiệp hiện nay, trong đó có các doanh nghiệp Việt Nam. Và cách thức xây dựng hệ thống lương 3P cũng là chủ đề rất được nhà lãnh đạo, quản lý quan tâm. Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài… Read More