Tình huống ví dụ cho thuyết, hiệu ứng tâm lý “viên kẹo”

Bài dưới đây hay nên share. Bản thân mình cũng đã nhìn thấy có công ty trong tình huống tương tự. Bài viết có thể lấy làm ví dụ cho thuyết tâm lý "viên kẹo": khi bạn nhận được một cái gì đó thường xuyên thì bạn có xu hướng coi đó là hiển nhiên đáng được nhận. Nó cũng… Read More

Cách sử dụng ngôn từ trong khen ngợi động viên – tập trung vào nỗ lực

Đầu xuân năm mới, tìm hiểu về tâm lý trong Quản trị Nhân sự thấy nhiều điều hay. Dưới đây là nghiên cứu về các khen thưởng động viên. "Nhà tâm lý học phát triển Carol Dweck và nhóm của cô đã thực hiện một nghiên cứu dài hạn về 400 học sinh lớp 5: Cho phép trẻ hoàn thành… Read More

Cách làm nhân viên hạnh phúc

Hôm nay là một ngày chủ nhật giá lạnh, thời tiết dưới 10 độ. Với cái lạnh căm căm, đáng lý mà nói thì tôi nên đắp chăn đi ngủ. Nhưng một dòng trạng thái trên facebook làm tôi lại suy nghĩ. Đó là một câu hỏi của anh bạn CEO tôi quen với nội dung: "Làm thế nào để… Read More

Chiến lược QTNS “từ thiện không quạu” cho công ty mới và nhỏ không thành công

Những dòng đầu tiên của năm 2023, tôi dành để thành thật xin lỗi các chuyên gia QTNS khi bảo họ sai với lời khuyên "con người đi trước công việc theo sau" trong bối cảnh công ty siêu nhỏ. Tôi đã kiểm chứng nỗi đau. Họ nói đúng. Hãy tuyển chọn thật kỹ những người cùng hệ giá trị.… Read More

Công ty 1 năm tuổi có nên xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự bài bản không?

Đợt này tôi nhận được tâm sự của chị bạn về các công việc cũng nhưng hệ thống Quản trị Nhân sự. Chị hỏi nhiều nên trong khi gần đây tôi không có nhiều thời gian. Chỉ vì thế tôi bỏ thời gian ra viết bài này để chị và một ai đó có câu hỏi tương tự sẽ biết… Read More

Cách chia lương thưởng cuối năm thế nào cho thỏa đáng

Cuối năm rồi, không biết bạn được chia thưởng bao nhiêu? "Thưởng cuối năm" luôn là từ khóa nóng bỏng (hot) thời điểm mỗi khi năm hết Tết đến. Trên góc độ người lao động, ai cũng háo hức để xem mình có thêm được gì không? Đôi khi nhiều người còn nghĩ rằng đây là việc đương nhiên. Đó… Read More

Tài liệu về HRBP miễn phí

Đôi khi thế giới là cái gì đó 2 mặt hoặc tiêu chuẩn kép. Rõ ràng tác giả của cái note này đã vào bưng bô cho việc bóc phốt tôi về việc share tài liệu của một ai đó (trôi nổi trên mạng). Và giờ họ đi share tài liệu của đơn vị khác. Thực sự không hiểu họ… Read More


Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/12/Nguyen-Hung-Cuong-ly-lich-khoa-hoc-1-min-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Cuối năm rồi nên tôi đi xin việc khắp muôn nơi

Hôm trước được chị Nguyễn Hương khuyên là thời buổi bây giờ không cần viết đơn xin việc nữa. Đấy là lời khuyên đúng cho các bạn trẻ. Nhưng Cường giờ lớn rồi. Được anh chị em nào cho việc là đội ơn lắm. Càng lớn càng biết ơn những cơ hội từ quá khứ cho tới hiện tại. Mỗi… Read More