Vừa xong ca tư vấn, tôi mở zalo để xem có tin nhắn gì không thì tôi nhận được đầu bài thế này: "Thầy ơi, thầy có tài liệu nào nói về vấn đề Cơ cấu tổ chức công ty như thế nào là hợp lý và Tỷ lệ giữ Quỹ lương và số người trong công ty như thế… Read More
Từ hồi mở công ty tới giờ, tôi liên tục tìm cách xây dựng đội chuyên gia tư vấn Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản cơ hữu trước khi phát triển đội bán thời gian. Tiếc là mọi người đến rồi lại đi và chả ai trụ được lâu. Theo như đánh… Read More
Tháp nhu cầu Maslow được áp dụng trong nhiều lĩnh vực đời sống. Ứng dụng mô hình Maslow trong quản trị nhân sự là một trong những phương pháp hiệu quả để nâng cao sự gắn kết và phát triển trong doanh nghiệp. Vậy nhân sự với tháp nhu cầu Maslow được ứng dụng như thế nào? Cùng Blognhansu tìm… Read More
Như bạn cũng biết, quản trị nhân sự luôn là một quy trình quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Các nhà lãnh đạo, quản lý cũng cần phải nghiên cứu, tìm hiểu về nhân sự để xây dựng hệ thống quản lý nhân sự tối ưu. Trong bài viết hôm nay, cùng Blognhansu tìm hiểu thêm về… Read More
Làm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp phải quan tâm tới tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên và xây dựng mô hình quản lý nhân sự. Trong bài viết hôm nay, cùng Blognhansu tìm hiểu về 3 hình thức quản trị nhân sự phổ biến nhất hiện nay trong doanh nghiệp nhé! 1. Hình thức quản trị… Read More
Nếu tìm hiểu về lương và cách thức trả lương, hẳn bạn sẽ tiếp cận với thuật ngữ "ngày công chuẩn". Chính thuật ngữ này đã gây ra nhiều cuộc tranh cãi đúng sai cho người trong giới quản trị nhân sự khá nhiều. Nếu bạn để ý, ngày 26/7/2020 tôi có viết 1 bài về chủ đề này và… Read More
Tin vui ngày Tết. Em cám ơn chị Liên Nguyễn đã cho em cùng tham gia. Vậy là con đường để có thể được học Tiến sỹ ngắn đi đôi chút rồi. https://b.vjst.vn/index.php/ban_b/article/view/2291 Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân lực ngành nhân sự Các tác giả: Nguyễn Thị Liên*, Ngô Thị Mai, Lại Quang… Read More
Thúc đẩy động lực làm việc trong nhân viên là một trong những mong muốn của các tổ chức. Và đây cũng là chủ đề nhiều nhà khoa học cũng như chuyên gia nghiên cứu và đưa ra các học thuyết. Theo tôi: - Nghiên cứu bề mặt nhất là những nghiên cứu theo hướng liên kết giữa hành vi… Read More