OGSM và cách thức thiết lập OGSM trong doanh nghiệp

Mô hình OGSM đã được áp dụng và vận hành hiệu quả bởi nhiều thương hiệu nổi tiếng toàn cầu như Coca Cola, Honda, P&G, … OGSM là một công cụ truyền thống và công thức hoạch định chiến lược hiện đại giúp doanh nghiệp có thể quản trị mục tiêu hiệu quả. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm… Read More

OGSM là gì? Mô hình OGSM có gì khác biệt?

OGSM được xem là một công cụ truyền thông và công thức hoạch định chiến lược hiện đại giúp các doanh nghiệp quản trị mục tiêu. Mặc dù là một công cụ hiệu quả nhưng không ít người chưa thực sự hiểu rõ OGSM là gì. Trong bài viết này, cùng Blognhansu giải đáp những thông tin cơ bản về… Read More

MBP là gì? Mối quan hệ của MBP và MBO như thế nào?

Như thế nào là một chiến lược doanh nghiệp hoàn hảo? Trước hết là cách đặt ra các mục tiêu cho doanh nghiệp và sau đó sử dụng các phương pháp quản lý phù hợp để từng bước thực hiện chiến lược. Trong đó, MBO và MBP được xem là hai phương thức quản lý công việc phổ biến hiện… Read More

Quản trị theo mục tiêu (Management By Objectives) – MBO là gì?

Quản trị theo mục tiêu (MBO) là một hệ thống quản trị liên kết mục tiêu của tổ chức với kết quả công việc của mỗi cá nhân và sự phát triển của tổ chức với sự tham gia của tất cả các cấp bậc quản trị. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu rõ hơn về khái niệm… Read More

Điểm danh 5 sai lầm cần tránh khi xây dựng KPI trong doanh nghiệp

KPI được biết đến là một trong những công cụ quản trị, đo lường hàng đầu hiện nay. Thực tế, có rất nhiều doanh nghiệp ứng dụng KPI nhưng gần 90% trong số đó vẫn gặp khó khăn trong quá trình triển khai. Không phải họ không biết cách làm KPI hiệu quả mà do gặp phải những sai lầm.… Read More

Uu và nhược điểm của Thẻ điểm cân bằng (BSC)

Bạn đang được giao nhiệm vụ tìm hiểu về BSC và xem BSC có phải là con đường phù hợp với tổ chức? Thẻ điểm cân bằng (BSC) là một công cụ quản trị hữu ích nhưng cũng tiềm ẩn những rủi ro nhất định. Trong bài viết hôm nay, cùng Blognhansu tìm hiểu ưu và nhược điểm của thẻ… Read More

Cách dùng ‘cây gậy’ hay ‘củ cà rốt’ trong xây dựng chính sách nhân sự

Có thể nói, lý thuyết "cây gậy và củ cà rốt" đã được phổ biến và áp dụng tại hầu hết mọi doanh nghiệp trên toàn thế giới. Song, lựa chọn giữa cây gậy hay củ cà rốt và sử dụng chúng như thế nào để tạo động lực nhiều hơn cho nhân viên thì không phải ai cũng nắm… Read More

Tổng hợp 12 phương pháp đánh giá hiệu suất dành cho nhà quản trị

Có thể nói đánh giá thực hiện công việc của nhân viên là vô cùng quan trọng trong doanh nghiệp. Mọi doanh nghiệp đều phát triển dựa trên năng suất và hiệu quả của mỗi thành viên. Do đó, tổ chức cần lựa chọn phương pháp đánh giá hiệu suất phù hợp. Cùng Blognhansu tìm hiểu 12 phương pháp phổ… Read More