Lương 30 – 40 triệu/ tháng thì nên thuê tư vấn hay tác nghiệp nội bộ?

Mình năm nay 39. Mức lương cao nhất được trả là 10 triệu. Sau đó thì không còn được nhận lương nữa. Nên đoạn lương dưới đây cũng là ước mơ của đời mình. Chính vì không nhận lương nữa nên trong đầu lúc nào cũng phải nghĩ làm sao để "cô" biết tới mình rồi thương cho dự án… Read More

Nguyễn Hùng Cường trên VTC – Nâng cấp hệ thống quản trị hiệu suất tổ chức theo BSCvsKPI

Đợt vừa rồi Cường có xuất bản quyển sách blog nhân sự số 5. Xin gửi anh chị và các bạn một số thông tin về sách được chia sẻ trên VTC. Rất mong được cả nhà ủng hộ và đón đọc. *** Blog Nhân sự số 5: Cuốn sách về quản trị hiệu suất tổ chức theo BSCvsKPI (VTC… Read More

Phương pháp STAR là gì? “Tỏa sáng như sao” với kỹ thuật STAR

Chắc hẳn bạn đã từng gặp khó khi đối diện với những câu hỏi tình huống trong buổi phỏng vấn? Đôi khi, bạn nghĩ mình đã trả lời trôi chảy nhưng việc mải mê thuật lại câu chuyện sai cách sẽ biến nó trở thành điểm trừ. Và phương pháp STAR chính là giải pháp “cứu cánh” giúp bạn tự… Read More

9 phương pháp phỏng vấn tuyển dụng phổ biến dành cho nhân sự

Trong quá trình tuyển dụng, phụ thuộc vị trí hay công việc mà nhà tuyển dụng cần áp dụng các phương pháp phỏng vấn khác nhau. Nếu sử dụng đúng loại hình phỏng vấn phù hợp, nhà tuyển dụng sẽ tìm được đúng người phục vụ cho tổ chức. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu 9 hình thức… Read More

Nguyên tắc xây dựng chỉ số KPI bạn nên biết?

Xây dựng chỉ tiêu KPI với nguyên tắc SMART là một trong những gợi ý mà nhà lãnh đạo nên xem xét khi tiến hàng áp dụng KPI trong tổ chức. Trong bài viết hôm nay, cùng Blognhansu tìm hiểu về cách xây dựng chỉ số KPI theo SMART nhé! 1. Xây dựng KPI với nguyên tắc SMART Xây dựng… Read More

Gợi ý cách xây dựng thang bảng lương đối với doanh nghiệp nhỏ

“Xây dựng thang bảng lương như thế nào là hợp lý đối với doanh nghiệp nhỏ?” Cùng Blognhansu tìm kiếm câu trả lời cho câu hỏi này trong bài viết hôm này nhé! Nếu bạn đang gặp khó trong công việc này thì đừng bỏ qua đấy. 1. Nguyên tắc xây dựng thang bảng lương Căn cứ theo Điều 93… Read More

Quy trình xây dựng khung năng lực như trên anh thấy ổn không?

Hôm nay, bạn trợ lý nhắc tôi là phải hoàn thành KPI cho một bạn nhưng không hiểu sao tôi lại mở mail ra đọc rồi nhận được câu hỏi thú vị về quy trình xây dựng khung năng lực. Cũng nhân tiện tối nay tôi đứng chia sẻ về xây dựng hệ thống Quản trị năng lực trong lớp… Read More

HRBP là gì? Doanh nghiệp có cần tới HRBP không?

Là một vị trí nhân sự mang tính chiến lược trong tổ chức, HRBP là ai và họ đang làm gì để giúp công ty phát triển. Trong bài viết hôm nay, cùng Blognhansu tìm hiểu xem HRBP là gì và nhiệm vụ trong doanh nghiệp nhé! 1. HRBP là gì? Nguồn gốc của vai trò HRBP là gì? HRBP… Read More