Cường xin gửi cả nhà file KPI cho vị trí bác sỹ khám bệnh. Trong file này có cả hướng dẫn thiết lập KPI. Cách làm này theo phương pháp JD - KPI: Tìm ra các thước đo hiệu quả công việc từ mô tả công việc. Có thể cách làm JD - KPI sẽ thiếu gắn kết với mục tiêu của bệnh viện. Vì thế nếu có điều kiện, anh chị nên thêm các KPI từ BSC (thẻ điểm cân bằng - KPI của GĐ bệnh viện).
Download: 2 JD - KPI Bac sy Kham benh.xls
Nguyễn Hùng Cường
Tái bút: JD - KPI là phương pháp làm KPI tắt. Dùng nó là đủ ra KPI. Tuy nhiên nếu muốn biết cách full mà Cường đang áp dụng cho các đơn vị, thân mời anh chị cùng tham gia lớp Bscvskpi - Kỹ thuật xây dựng và triển khai online G8 13.07.2021 này. Chi tiết về lớp học:
– Th.ời lượng: 5 – 7 b.uổi online trên phần mềm Zoom.
– Th.ời gian: Tối 19h00 – 21h00 thứ 3, thứ 5 hàng tuần.
– Khai giảng buổi 1: Thứ 3 – Ngày 13/07/2021
– Ch.i ph.í: 2.5 tri.ệu/ khóa (Gi.ảm 2O phần trăm đối với học vi.ên từng là họ.c viên lớp Giải mã hoặc đó.ng sớm trước 5 ngày hoặc từ 3 người trở lên)
- Đ.ăn.g k.ý ngay tạ.i đâ.y: https://goo.gl/w2s1st
– Chi tiết về khóa học vui lòng xem thêm tại : http://daotaonhansu.net/ky-thuat-xay-dung-bsc-kpi/
Điểm đặc biệt của lớp:
- Học theo mô hình công ty giả định của học viên, cầm tay chỉ việc
– Học viên sẽ được học lại qua video quay trực tiếp.
– Học viên sẽ nhận được sản ph.ẩm sau từng buổi và các biểu mẫu ứng dụng, file ứng dụng thực tế của công ty.
– Các bạn đã từng tham gia các khóa học trước học lại lớp BSC&KPI ho.àn toàn mi.ễn p.hí.
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ với: Ms Đỗ Ngọc Mai
– Thành viên BQT HrShare | Phụ trách Chăm sóc Cộng đồng
– Điện thoại : 083.88.33616/ Zalo: 036.9904.004 – maidn.kc24@gmail.com
Trân trọng!
Đây là một bản án thú vị và nên nghiên cứu vì nó có mấy… Read More
Hỏi: "Em xin kính chào các quản trị viên và cộng đồng nhân sự VN.… Read More
Trên góc độ quản trị nhân sự và điều hành, một trong các công việc… Read More
Tổng hợp 14 văn bản pháp luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội… Read More
Không biết bạn đã bao giờ bị mất quá trình đóng BHXH trên VIDSS, VNEID… Read More
Mấy hôm trước tôi có đưa 1 bản án lao động có thời gian xét… Read More