[Case] Tình huống Quản trị nhân sự: Đội trưởng đội tình nguyện viên quên việc

Mình sẽ phải viết lại tình huống mình đang trải qua mới được. Cái cảm giác 1 mình cân cả thế giới. Mình là dân QTNS, chả lẽ không giải quyết được bài toán của chính mình ư?

Rồi! Gỡ thôi!

- Vị trí: Đội trưởng
- Phụ cấp: 600k/ tháng
- Thời gian làm việc: linh động
- Yêu cầu: tình nguyện
- Công việc:
+ Hàng tháng họp đội
+ Thúc đẩy thành viên của đội hoàn thành công việc
+ Báo cáo tình hình công việc cho cấp trên
- Vấn đề:
+ Nhắc mới làm còn không thì quên luôn
+ Nhớ nhớ quên quên. Đã nói rồi, giải thích rồi nhưng gặp vấn đề lại như mới, lại lặp lại như chưa từng trao đổi, giải thích bao giờ.
+ Không chủ động trong công việc, mặc kệ công việc đến đâu thì đến.
+ Mối quan hệ giữa các cấp không sâu, chỉ thuần túy công việc

Theo cả nhà nên gỡ thế nào?

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Ưu nhược điểm của việc thành lập công đoàn tại công ty

Hôm trước, đang chuẩn tiếp tục chia sẻ về cách làm MTCV trong lớp lương… Read More

2 ngày ago

Hướng dẫn cách sử dụng thư viện tài liệu QTNS iCPO

Lời đầu tiên, cám ơn anh chị và các bạn đã ủng hộ Cường thư… Read More

4 ngày ago

Kêu gọi tham gia CT từ thiện ‘Trao gửi tình thương’ cho các bệnh nhi tại viện Phổi TW

Thân gửi anh chị, Hoạt động từ thiện là hoạt động mà Cộng đồng HrShare… Read More

2 tuần ago