Mai đi sớm làm thiện nguyện tại Khoa nhi - Viện lao phổi trung ương rồi. Tự nhiên nhớ ra món nợ nên hùi hụi nửa đêm chỉnh sửa up lên mạng. Xin được tặng cả nhà tài liệu hướng dẫn xây dựng hệ thống lương 3P mới nhất mà Cường mới biên soạn. Đảm bảo mê ly. Đọc là sướng. Ai quan tâm thì kéo xuống và tải nhé.
Các bước xây 3p:
Bước 1: Thống nhất cơ cấu - Xây dựng Mô tả công việc
Bước 2: Xây dựng hệ thống lương 3p
+ Xác định P1 - Đánh giá giá trị công việc
- Bước 1: Xây dựng bộ tiêu chí để đánh giá giá trị công việc
- Bước 2: Xây dựng cách thức quy đổi ra lương (dải lương, thang lương)
- Bước 3: Thành lập hội đồng đánh giá - Đánh giá giá trị từng vị trí
- Bước 4: Quy đổi ra lương cơ bản
+ Xác định P2 - Đánh giá năng lực nghề nghiệp (ASK)
+ Xác định P3 - Đánh giá hiệu quả công việc
Bước 3: Đánh giá thu nhập so với thị trường
Bước 4: Xây dựng và Ra quyết định ban hành quy chế lương
Linkdownload: Huong dan xay dung luong 3P v13.xlsx ( click )
Xem thêm
- Các bước triển khai P2 thì tôi để ở: Bộ tài liệu demo và hướng dẫn xây dựng từ điển năng lực (khung năng lực) v30 ( http://goo.gl/sjqFe2 )
- Và P3 ở : Quy trình và hướng dẫn xây dựng Key Performance Indicator (KPI) – chỉ số đánh giá thực hiện công việc ( http://goo.gl/E4YoEQ ).
Hỏi: “Em chào mn trong group ạ, em đang gặp 1 case khá đau đầu… Read More
Thân gửi anh chị, Hoạt động từ thiện là hoạt động mà Cộng đồng HrShare… Read More
Nếu làm trong nghề Quản trị nhân sự, tôi tin bạn sẽ sớm có một… Read More
Nếu bạn quan tâm tới quản trị nhân sự và giới trẻ, bạn hẳn sẽ… Read More
Hỏi: "Anh ơi anh cho em hỏi với ạ. Nội quy lao động muốn đăng… Read More
Hỏi: "Chào mọi người ạ, em muốn xin tư vấn về việc đánh giá lại… Read More