Mời offline HRMs Club chủ đề “Bước đi thứ 2 trong hành trình HRM – Đắc nhân tâm”

Với chủ đề “ Kinh nghiệm khi mới nhận chức HRM” của tháng 6. Chúng ta những HRM đã có buổi off thật sự sôi nổi về sự chia sẻ của mỗi cá nhân Anh/Chị đang công tác trong lĩnh vực nhân sự.

Cùng nhau bàn thảo về phương pháp HRM mới nhận chức vụ làm gì khi ngày đầu bước chân vào doanh nghiệp?, làm như thế nào? Buổi chia sẻ đã diễn ra thật sự ý nghĩa.

Sau buổi chia sẻ mọi người đã cùng nhau thống nhất thành lập CLB HRM Club
CLB được hoạt động nhằm mục đích tạo sự kết nối, chia sẻ kinh nghiệm kỹ năng của các HRM đến từ nhiều đơn vị khác nhau.

Để tiếp nối cho sự kiện lần trước và giải được bài toán cho các HRM mới có phương hướng triển khai các dự án trong 60 ngày làm việc đầu tiên và tồn tại được tại DN. BTC xin trân trọng thông báo và kính mời anh chị em tham gia buổi offline với Chủ đề “ Bước đi thứ 2 trong hành trình HRM – Đắc nhân tâm”.

Nội dung:
1. Bước đi thứ 2 trong hành trình làm HRM là gì?
2. HRM làm thế nào để kết nối với vác trưởng bộ phận khi mới đi làm
3. Triển khai các dự án trong 2 tháng thử việc của HRM ??
4. Thảo luận nhanh làm thế nào để chữa bệnh ngôi sao của nhân viên trong doanh nghiệp
5. Thông báo tiến độ thành lập CLB HRM và tiến cử nhân tố Key duy trì CLB

- Địa điểm : Tầng 3, Số 137 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội (Quán Gemini coffee)
- Thời gian : 18:30; Thứ 3 ngày 18/07/2017
- Chi phí : Tự túc. Những anh chị mới tham dự vui lòng sẽ đóng thêm 10.000 VND tiền hỗ trợ tổ chức cho CLB. Số tiền này sẽ tăng dần theo từng buổi. Các anh chị đã tham gia buổi 1 không phải đóng phụ phí.
- Đối tượng: HRM (Mong các anh chị khác thông cảm. Đây là buổi off dành riêng cho các HRM và admin Cộng đồng nên nếu không thuộc nhóm đối tượng vui lòng cho BTC hẹn gặp anh chị ở buổi khác)
- Để đăng ký tham dự, anh chị và các bạn vui lòng click vào link: http://goo.gl/GGAZ3y

- Lưu ý: Vui lòng mang namecard đi để chúng ta cùng giao lưu.

Diễn giả chia sẻ: Mrs Ánh Phương – HRM Công ty TNHH Tripath Việt Nam

Thông tin liên hệ:
- Đỗ Thúy Vân - HRM
Điện thoại: 0988 557 838
Email: Vandospi.76@gmail.com

- Mr Nguyễn Hùng Cường – HRM Consulting- KC24
HRM Blogger / HRM Consultant / Knowledges Manager for HrShare Community
Admin HrShare Community
Điện thoại: 0988 833 616
Email: kinhcan24@gmail.com
Blog: blognhansu.net.vn | Skype: kinhcan24 | Fb: f/kinhcan24

- Mrs Nguyễn Thị Lý
Điện thoại 0985709889
Email: nguyenlydongdo@gmail.com
Vị trí: Admin HrShare Community

Trân trọng!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

2 ngày ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

3 ngày ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

4 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

5 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

1 tuần ago