Nguyễn Hùng Cường

Phúc đáp 1 số anh chị về bài viết nói ăn cắp tài liệu của OCD

Tuần trước, đang yên vui thì tôi bị dính vào một vụ bóc phốt. Trước khi đi vào bình luận,… Read More

2 năm ago

Chào tuổi thứ 39 – khoảng thời gian trưa nắng của cái tuổi trung niên

Cám ơn anh chị và cả nhà đã gửi lời chúc sinh nhật. Cả ngày cày cuốc (vì Mị đang… Read More

2 năm ago

Giới thiệu về sách blog nhân sự Q5: “Tái tạo hệ thống Quản trị hiệu suất theo phương pháp BSC mix JD – KPI

Xin chào anh chị và các bạn, Khi anh chị và các bạn đọc được những dòng này, tức là… Read More

2 năm ago

Tại sao phải hợp tác với ứng viên (inhouse) mà không phải là thuê Agency (outsource) dịch vụ tư vấn tái tạo hệ thống Quản trị Nhân sự?

Tối qua đặt câu hỏi về tuyển SEO với câu hỏi: "Tại sao phải hợp tác với ứng viên (inhouse)… Read More

2 năm ago

4 phương án triển khai xây dựng hệ thống lương 3P bạn nên biết

Mô hình lương 3P đang dần trở thành xu hướng và chuẩn mực chung trong công tác quản lý nhân… Read More

2 năm ago

Lương 3P là gì? Lịch sử lý thuyết và sự phát triển của hệ thống lương 3P

Hệ thống lương 3P mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp trong việc đánh giá kết quả công việc… Read More

2 năm ago

BSC là gì? KPI là gì? – Sự thật về hai công cụ quản trị phổ biến hiện nay

BSC và KPI đang là chủ đề nóng nhận được sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp, lãnh đạo cũng… Read More

2 năm ago