DEI là gì? Tại sao DEI quan trọng trong doanh nghiệp?

Doanh nghiệp muốn xây dựng một môi trường đột phó thì cần biến sự đa dạng, công bằng và hội nhập (DEI) trở thành phần quan trọng trong giá trị của mình. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu DEI là gì và DEI kết nối với văn hóa doanh nghiệp như thế nào nhé! 1. DEI là gì?… Read More

Nhà tuyển dụng mong muốn kỹ năng gì ở ứng viên khi tuyển dụng?

Nhà tuyển dụng mong muốn điều gì ở ứng viên? Đây là câu hỏi cực kỳ phổ biến với các bạn sinh viên chuẩn bị hoặc mới ra trường, người đi làm, … Thị trường lao động thay đổi liên tục nên việc tìm hiểu những đòi hỏi từ phía nhà tuyển dụng đối với ứng viên là rất quan… Read More

Bật mí 14 hiệu ứng tâm lý trong quản trị nhân lực nhà lãnh đạo cần biết

Hiệu ứng tâm lý trong quản trị nhân lực là cụm từ khá hot và được nhiều nhà nhân sự quan tâm. Việc hiểu rõ bản chất và ứng dụng đúng trong từng trường hợp là điều rất quan trọng trong quản lý nhân sự. Từ đó tạo được sự kết nối giữa doanh nghiệp và nhân viên. Bài viết… Read More

Cách làm hệ thống lương 2P

Tôi thường hay viết sách. Các bước làm của tôi như sau. Đầu tiên là viết bài lên blog chia sẻ online hoàn toàn miễn phí để cộng đồng cùng đọc. Sau đó tập hợp các bài viết rồi sắp xếp, biên tập lại cho đúng logic. Cuối cùng là xin phép xuất bản. Vì thế nhiều độc giả cứ… Read More

Tôi muốn sửa bảng điểm đánh giá giá trị công việc để ngắn gọn hoặc có cách nào nhanh hơn không?

Câu hỏi: Tôi muốn sửa bảng điểm đánh giá giá trị công việc để ngắn gọn hoặc có cách nào nhanh hơn không? Trả lời: 1. Quan điểm, đặc điểm tổ chức tác động đến bộ tiêu chí đánh giá giá trị công việc Trong bài "Bạn sử dụng bộ tiêu chí nào để đánh giá giá trị công việc?",… Read More

Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp HAY

Trên hành trình tìm hiểu cách xây dựng chính sách lương theo mô hình 3P, tôi tin bạn sẽ có câu hỏi: "Nên dùng bộ tiêu chí (hay phương pháp) nào để cho điểm giá trị các vị trí trong quá trình đánh giá giá trị công việc từ đó ra thang lương P1?". Tôi đồ (đoán) rằng, thay vì… Read More


Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/06/Buoi-11-Xac-dinh-yeu-to-danh-gia-gia-tri-cong-viec-min-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Bộ tiêu chí đánh giá giá trị công việc mẫu để chỉnh sửa cho phù hợp với doanh nghiệp

Một trong những điều tôi tự hào là phong cách "tụt" khi chia sẻ chuyên môn. Tụt tức là cố gắng viết kỹ, nói kỹ, minh họa chi tiết có số liệu thực tế, làm sao cho người khác cướp luôn nghề của mình. Anh chị thấy tôi có đúng là đang "tụt" không? Nếu có, hi vọng chúng ta… Read More

File KPI sale cửa hàng tư vấn trang sức

Cường vừa nhận được yêu cầu hỗ trợ làm KPI cho vị trí sale cửa hàng tư vấn trang sức với các công việc: - Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm trang sức cao cấp - Trưng bày và quản lý, theo dõi hàng hóa tại quầy được giao - Chăm sóc khách hàng Nhân tiện đầu tuần… Read More