Các bạn có còn nhớ, tầm tháng 1 năm nay, tôi có nhờ làm một khảo sát nhỏ với tiêu đề "Đừng thêm việc cho những người được việc". Khảo sát này để trả lời câu hỏi: "Ai đó trong nhóm đang đạt hoặc vượt chỉ tiêu công việc. Và suy nghĩ đầu tiên của người quản lý là gì?… Read More
Tự dưng hôm nay, tôi lại thấy nổi lên 1 câu hỏi liên quan đến KPI phòng kế toán. Ngẫm lại thì tôi cũng đã chia sẻ khá nhiều KPI về kế toán rồi nên tiện buổi trưa tổng hợp và up lên để anh chị em tham khảo. Câu hỏi: Khi xây dựng KPI cho bộ phận kế toán,… Read More
Hỏi: Dạ em chào các anh/chị, Hiện em đang được giao phụ trách toàn bộ việc xây dựng KPI đánh giá hiệu suất công việc cho công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ phần mềm, với mục tiêu phục vụ việc xét thưởng và tạo động lực để nhân viên phấn đấu. Vì đây là mảng hoàn toàn… Read More
Hỏi: Anh chị ơi, ở cty anh chị thường tổ chức đào tạo gì ạ? Em xin các chủ đề tham khảo ạ Trả lời: Bạn có muốn lấy danh mục các năng lực cần đào tạo của cty mình không (lĩnh vực tư vấn đào tạo)? Nếu có hãy download tại đây! Download: KC24 danh sach nang luc thuong… Read More
Hôm nay trên diễn đàn HrShare Facebook, tôi nhận được lời đề nghị hỗ trợ: "Cho mình xin mẫu HĐLĐ ký với người nước ngoài với nhé". Yêu cầu này cũng là lạ. Thế là tôi thử vào tìm trong thư viện tài liệu QTNS iCPO của tôi xem có mẫu nào tham khảo không. Không ngờ trong đó lại… Read More
Theo Goldman Sachs, tỷ lệ thất nghiệp của Gen Z (20-30 tuổi) trong ngành công nghệ đã tăng nhanh hơn đáng kể so với các nhóm lao động khác, cho thấy họ là những người dễ bị tổn thương nhất. Số liệu của Layoffs.fyi cho thấy dù chưa đầy tám tháng trôi qua trong năm 2025, ngành công nghệ toàn… Read More
ĐÃ LÀM HR ĐỦ LÂU ĐỂ GẶP TRƯỜNG HỢP NHÂN VIÊN DÙNG ẢNH AI ĐỂ LỪA MÌNH =))) Ngồi im content cũng tự rơi vào đầu 🤣 Ứng viên ở ngay Times City, văn phòng công ty cũng ở Century - Times City, quá tiện! Nhưng đang thi công đổi mới layout nên anh em tạm chuyển sang làm ở… Read More
Để đáp ứng những yêu cầu ngày càng cao của ngành y tế hiện đại, việc phát triển bản thân không chỉ dừng lại ở kiến thức chuyên môn. SingHealth Academy đã đề xuất một khung năng lực toàn diện, được chia thành ba nhóm chính, giúp mỗi nhân viên y tế có thể định hướng và phát triển sự… Read More