Tôi có cái may mắn là có cơ hội được trải qua một số dự án triển khai về nhân sự. Có lần đứng với tư cách là đơn vị đi thuê và triển khai, có lần thì lại đứng với tư cách đơn vị tư vấn. Chính vì vậy dù không ít thì nhiều tôi cũng nếm đủ cái… Read More
Tiếp tục seri bài nói rõ về điều gì đang diễn ra âm thầm trong phòng tổ chức hành chính các công ty, hôm nay tôi xin được chia sẻ 1 số điểm mà tôi nghĩ mọi người nên nắm. Việc nắm được như vậy sẽ rất tốt. Hẳn cả nhà còn nhớ, trong những bài trước viết về nghị… Read More
Đôi khi trong cuộc đời làm nhân sự và làm sếp, chúng ta sẽ gặp phải những người đặc biệt. Đặc biệt có thể theo nghĩa tốt hoặc không tốt nhưng điều đó không quan trọng. Quan trọng là chính vì đặc biệt nên có thể người đó không phù hợp với tổ chức. Và sếp muốn anh ta nghỉ… Read More
Nhớ lại cái hồi lâu lâu, tầm 2 năm về trước, tôi có tổ chức 1 buổi offline chia sẻ về chủ đề: các công cụ truyền thông trong tuyển dụng. Buổi chia sẻ thú vị, và ngoài những công cụ tôi đã chia sẻ, tôi còn nhận được thêm 1 cách nữa đó là dùng outlook để gửi mail… Read More
Nếu bạn đọc kỹ seri bài viết nói về nghị định 49,50,51 : Nghị định 49, 50, 51 – 2013 và cách thức chuyển đổi từ lương hệ số sang lương khoán Tại sao ông Bắc Hà Chủ tịch BIDV lại kêu ca: Lãnh đạo tập đoàn khó sống với lương 36 triệu Cách xây và mẫu thang bảng lương… Read More
Đôi khi ta ra trường và ta băn khoăn ... ... Bạn đã chán nghề nhân sự ? ... Nếu tiền không còn là vấn đề thì bạn sẽ làm nghề gì ? Read More
Ngày 18/2 vừa rồi tôi có đọc được bài viết với đoạn : " Phát biểu tại hội nghị Tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước ngày 18/2, ông Trần Bắc Hà - Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam (BIDV) cho rằng lãnh đạo nhiều tập đoàn, tổng công ty hiện… Read More
Thân gửi cả nhà và các bạn, Sau nhiều tháng nằm vùng giờ Cường đã sang đơn vị mới và chính thức làm Tư vấn Nhân sự. Và hiện tại C đang triển khai một số dự án về lĩnh vực nhân sự. Chính vì vậy C đang cần tìm 1 số bạn làm cộng tác viên mà có khả… Read More