Câu hỏi hay cho những ngày cuối cung của tháng 6: "Dạ anh/chị ơi em xin ý kiến với ạ. Em vừa nhận vào làm ở cty quy mô tầm 70 người vị trí HCNS. Lúc phỏng vấn em có trao đổi, tuy em kh có kinh nghiệm nhưng cũng đang học lớp online (đã học được 3 buổi). Cty… Read More
Chính sách lương thưởng không chỉ tác động đến lợi nhuận ngắn hạn mà còn tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp. Xây dựng tiêu chuẩn cho mỗi vị trí, đảm bảo trả lương công bằng luôn là việc mà người lãnh đạo, quản lý quan tâm. Để xây dựng hệ thống lương, doanh nghiệp áp dụng cách… Read More
Trong thị trường lao động cạnh tranh gay gắt, việc offer lương là yếu tố then chốt quyết định liệu bạn có thu hút và giữ chân được nhân tài hay không. Đây không chỉ là một con số, mà là tuyên bố về giá trị và tầm nhìn của doanh nghiệp. Vậy cần lưu ý những điều gì khi… Read More
Ngày trước, hồi còn chưa mở công ty mình cũng hay sến sẩm theo kiểu nhân trị như này. Sau kinh doanh rồi mới thấy nội dung dưới nó ở một cái vũ trụ khác mà tôi gọi là "có của ăn của để", "thừa giấy vẽ voi". Thân mời cả nhà cùng đọc: "NHÂN SỰ RỜI ĐI KHÔNG PHẢI… Read More
Trong bối cảnh kinh doanh cạnh tranh ngày nay, nguồn nhân lực luôn được xem là tài sản quý giá nhất của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, hành trình xây dựng và duy trì một đội ngũ nhân sự vững mạnh không phải lúc nào cũng trải đầy hoa hồng. Thực tế, hầu hết các tổ chức, từ startups non… Read More
Theo quy định của pháp luật, Có mấy hình thức trả lương trong thời gian thử việc? Hợp đồng thử việc phải đảm bảo các nội dung như thế nào? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết nhé. Có mấy hình thức trả lương trong thời gian thử việc? Căn cứ Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định… Read More
Đợt này, thế nào tôi lại có duyên với những tình huống về lương của doanh nghiệp sản xuất. Dưới đây là câu hỏi về việc chuyển đổi từ lương thường sang lương 3P. Hỏi: "SOS! Mình đang bí, xin cầu cứu, A/C đồng môn cho ý kiến hướng dẫn giúp đỡ với! Thật ra mình cũng đã học mấy… Read More
Tuyển dụng là bước vô cùng quan trọng để doanh nghiệp tìm kiếm và thu hút nhân tài. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp gặp phải tình trạng tuyển dụng không hiệu quả, dẫn đến tốn kém chi phí và mất thời gian. Vậy đâu là nguyên nhân khiến doanh nghiệp chưa thể tối ưu quy trình tuyển dụng? Làm… Read More