Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đầy biến động và cạnh tranh gay gắt như hiện nay, thu hút và phát triển nhân tài đã trở thành một trong những ưu tiên hàng đầu. Nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp tạo ra lợi thế cạnh tranh, đổi mới và… Read More
Bạn có biết, một trong những nghiệp vụ của phòng HCNS là xác minh lại những gì nhân viên ghi trong CV và trao đổi phỏng vấn xem có đúng hay không. Để làm được việc này, chúng ta phải hỏi lại công ty cũ. Việc tưởng như bình thường này nhưng có thể bị kiện. Thân mời bạn đọc… Read More
Câu hỏi 1: "Dạ Công ty em phát sinh tình huống như sau: Công ty sản xuất và có nhiều bộ phận được phân loại như sau: + Bộ phận sản xuất: khoán lương theo sản lượng thực hiện. + Bộ phận hỗ trợ sản xuất: (kho vận, xe nâng, ...): thực hiện theo KPI, lương tính theo hiệu suất… Read More
Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, vấn đề không thể tuyển thêm người nhưng vẫn cần nhân tài để phát triển doanh nghiệp là một thách thức đối với mọi nhà quản lý, lãnh đạo. Đây không chỉ là một vấn đề về nguồn lực mà còn là cơ hội để xem xét lại cách quản lý và phát… Read More
Khi tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo những thông tin gì? Người lao động có phải trả phí cho việc tuyển dụng lao động hay không? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết nhé. Khi tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo những thông tin gì? Tại khoản 1… Read More
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh gay gắt, việc sở hữu một đội ngũ nhân sự chất lượng cao là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, để xây dựng và duy trì được nguồn nhân lực ưu tú, các tổ chức không thể chỉ dựa vào… Read More
Khái niệm khung năng lực lãnh đạo không còn quá xa lạ với những nhà quản lý cấp trung bởi nó góp một phần quan trọng vào quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên cũng như đánh giá nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Cùng Blognhansu tìm hiểu về cách xây dựng khung năng lực lãnh đạo hiệu… Read More
Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là những khẩu hiệu đẹp đẽ trên tường hay những buổi tiệc cuối năm sôi động. Nó là linh hồn của một tổ chức, là sợi dây vô hình kết nối mọi thành viên và định hình cách thức hoạt động, phát triển của doanh nghiệp. Để thực sự thấu hiểu và khai thác… Read More