🏆 Phong cách lãnh đạo là nhân tố quan trọng mà người quản lý sử dụng trong việc định hình và phát triển văn hóa công ty cho mọi tổ chức. Phong cách lãnh đạo được quyết định bởi nhiều yếu tố như tính cách, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm, quan điểm, thái độ, đặc trưng kết cấu tổ… Read More
Để tiếp nối tôn chỉ xuyên suốt của HrShare “ Cho đi là còn mãi”, BTC vẫn tiếp tục duy trì dự án Giải mã nhân sự với mong muốn chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi thêm nhiều kiến thức nhân sự. Với dự án Giải mã nhân sự - K15 anh chị sẽ được hiểu biết rõ hơn… Read More
Đa phần mọi người đều ngộ nhận về lương của mình và nghĩ rằng lương thấp hơn thị trường. Khảo sát dưới đây đã chứng minh thuyết 2 yếu tố của Herzeberg đúng khi nói rằng: Yếu tố gây nên sự bất mãn của người lao động là lương thưởng. Yếu tố này không làm họ thỏa mãn. Khi nhân… Read More
Theo kiến thức Nhung có thì trên Thế Giới có các phương pháp đánh giá giá trị công việc như phương pháp Hay, phương pháp Mercer, phương pháp CGV. Khi đánh giá giá trị vị trí công việc, chúng ta có thể áp dụng những phương pháp này. Tuy nhiên chúng ta cần có bản quyền của những phương pháp… Read More
Sách Blog Nhân sự của tác giả, Bloger nổi tiếng Nguyễn Hùng Cường chắc không còn xa lạ với nhiều người, nhất là các bạn làm nghề HR, CEO. Cuốn sách là những kinh nghiệm quý báu, là sự tâm huyết của chuyên gia về đào tạo nhân sự Nguyễn Hùng Cường. Cuốn sách sẽ mang đến cho bạn những… Read More
Bạn đọc đến bài này và đang trên hành trình lần theo các bước xây dựng hệ thống Quản trị hiệu suất theo phương pháp BSC mix JD - KPI mà tôi đang chia sẻ, tức là bạn đã đọc được khoảng 40 bài viết. Chúc mừng bạn! Bạn rất kiên nhẫn và chúng ta đã đi gần tới con… Read More
Một số người tin rằng các nhà quản lý nên gánh vác phần lớn trách nhiệm tuyển dụng, lựa chọn, chuẩn bị tiếp nhận, đào tạo nhân viên. Và bạn có thể nhận được cái lắc đầu và nói: tôi không có thời gian của nhà quản lý. Giờ Nhung và mọi người cùng xem xét nếu nhà quản lý… Read More
Xin chào anh chị và các bạn, Khi anh chị và các bạn đọc được những dòng này, tức là đang ủng hộ tôi trong hành trình chia sẻ lại tri thức cho cộng đồng. Tận đáy lòng, tôi xin gửi lời cám ơn tới anh chị chị em. Tôi là Nguyễn Hùng Cường, sinh năm 1984. Công việc của… Read More