Tôi nên làm gì đây khi có người mang sản phẩm của mình đi chia sẻ miễn phí?

Hôm trước viết bài tâm sự "Sodes hãy dừng lại đừng để mang tiếng lừa đảo" (http://blognhansu.net.vn/?p=23489) về việc Sodes lấy tài liệu do tôi sưu tầm được đi bán. Thì hôm nay tôi nhận được bức ảnh rõ buồn. Xin mời cả nhà xem hình.

Nhìn vào hình, hẳn anh chị em thấy có người ủng hộ tôi xong, họ bê nguyên thứ đó đi chia sẻ miễn phí. Bộ C1BT17 kia là 1 trong các bộ tài liệu nằm ở thư viện tài liệu Quản trị Nhân sự iCPO ( http://www.tailieunhansu.net/ ).

Haizz. Nhiều khi tôi ước, giá như họ chia sẻ nhưng dẫn nguồn 1 tí có phải là tôi cũng đỡ tủi thân không? Điều này làm tôi băn khoăn quá. Băn khoăn vì ý tưởng ban đầu của tôi là tôi sẽ update miễn phí trọn đời cho những ai ủng hộ. Nhưng giờ cứ update là họ share free thế kia thì tôi lấy nguồn lực đâu để nâng cấp tiếp? Liệu tôi có nên đổi chính sách thành duy trì tài khoản: Mỗi năm đóng phí 500k để update?

Anh chị có muốn tải các tài liệu về KPI, nếu có vui lòng vào: Quyết định tự đạp đổ bát cơm của mình – chia sẻ file tài liệu full về KPI và BSC được dùng để mở lớp http://blognhansu.net.vn/?p=22785

Buồn quá!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Cẩm nang C&B: Hành trang cho người mới bắt đầu

Công tác Quản trị Tiền lương và Phúc lợi (Compensation & Benefits - C&B) đóng… Read More

4 giờ ago

Trợ cấp thôi việc: Từ quy định đến thực tiễn áp dụng và các tình huống đặc thù

Trợ cấp thôi việc là một trong những quyền lợi cốt lõi của người lao… Read More

1 ngày ago

Nhận diện và phân loại các khoản thu nhập không bắt buộc đóng BHXH

Hiện nay, để tối ưu hóa chi phí nhân sự, việc các doanh nghiệp tiến… Read More

3 ngày ago

Gia tăng trải nghiệm công việc cho nhân viên bằng 5I

Một quy trình về trải nghiệm khách hàng nhưng lại giải thích rất hay về… Read More

4 ngày ago