Đợt này tự dưng tôi cảm thấy buồn buồn chán chán. Nick facebook thì bị khóa, tuyển người cùng đồng hành thì mãi không được. Tối qua ngồi uống trà đá thì nói năng lung tung làm cậu bạn tự ái rời khỏi các nhóm chat. Còn 1 em, mới thử việc một ngày, sáng nay đã quyết định gửi mail "cho tôi nghỉ việc". Mấy sự kiện offline cộng đồng cũng chán. Sự kiện nào cũng không được như mục tiêu đề ra.
Haizz!
Chán nên quyết định sẽ tự đạp đổ bát cơm của mình bằng cách chia sẻ file tài liệu full về KPI và BSC được dùng để mở lớp Kỹ thuật xây dựng BSC và KPI ( http://daotaonhansu.net/ky-thuat-xay-dung-bsc-kpi/ ). Vui lòng xem hình ảnh dưới đây để biết rõ hơn:
File này chính là sản phẩm của các học viên khóa 08. Trong đấy có đủ mọi thông tin và công thức. Chỉ cần xem và chịu khó logic là sẽ ra cách làm. Không những vậy, tôi còn để các link bài viết hướng dẫn xây dựng BSC KPI trong file. Vừa có file vừa có hướng dẫn, không cần đi học vẫn có thể vooc được.
File bao bồm các sheet:
- Thông tin công ty và hướng dẫn xây KPI: CTY
- Xác định chiến lược: XDCL
- Bản đồ chiến lược: BĐCL
- BSC công ty: KPI CTY
- Cách tính tỷ trọng: Ty trong
- Thư viện KPI phòng ban: KPI phong Giam sat
- Bản KPI trưởng phòng: KPI TP
- KPI vị trí với các bậc: KPI Vi tri
- KPI vị trí ở bậc 3: KPI levl 3 %
- Biến đổi % KPI ra điểm: KPI levl 3 diem
- Phương án KPI: Pan Ngan xep
- Phương án KPI: Pan tha noi
- Chính sách thúc đẩy KPI: CS
- Tinh thu chinh sach
- Bang du lieu
- PA ap dung vao DN
Linkdownload đăng ký tại đây:
Vui lòng đăng ký và hệ thống sẽ gửi link về để anh chị và các bạn download trong email.
Để rõ hơn các file, tôi xin gửi các ảnh của từng sheet:
Đăng ký nhận tài liệu ở đây: https://bit.ly/2ZRgO2y
Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More
Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More
Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More
Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More
Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More
Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More
View Comments
Dear anh Cường,
Chúc anh ngày mới, cuối tuần thật nhiều năng lượng (đây là email gửi anh tại vùng trung tâm dịch Quảng Nam - Đà Nẵng), người dân nơi đây vẫn còn nhiều năng lượng để chống dịch Covid lắm, nên anh cứ yên tâm, không có gì phải chán cả ! Mạnh mẽ lên nào
Theo dõi anh, đọc bài viết của anh khá nhiều trong group Quản trị Khởi nghiệp và Group nhân sự, thật sự cảm ơn anh vì những cống hiến thầm lặng đó.
Ah ! em cũng là khách hàng của bộ sách nhân sự của anh đấy nhé, rất hay ! vì sao không tận dụng cơ hội này để ra thêm cuốn thứ 5, 6.7....nhỉ !
Chúc anh thành công hơn nữa nhé ! có dịp ra HN anh em sẽ cafe với nhau
Thân ái !
Thanks & best regard !
NGUYEN BAO QUOC(Mr)