Mấy hôm trước giới thiệu với mọi người về OKR (OKR là gì và cách xây dựng chỉ số OKR - https://goo.gl/7LgPjo )và đưa file để cả nhà tham khảo (5 file: khảo sát nhu cầu đào tạo, sổ quản lý lao động, OKR, 3P, KPI, đánh giá 360 tải về miễn phí - https://goo.gl/Y6UcjQ ). Giờ xin gửi cả nhà ví dụ để tham khảo về OKR:
Mục tiêu 1: Tăng số lượng cửa hàng lên 20% so với hiện tại
Kết quả chính:
– Chọn được 40 ứng viên định nhượng quyền thương mại mới vào tháng 4
– Đào tạo 30 cơ sở trong số những ứng viên này trước tháng 7
– Ký hợp đồng với25 cơ sở trong số các ứng viên trước tháng 9
– Mở 20 cửa hàng trước tháng 12
Mục tiêu 2: Tăng 5% lượng người truy cập fanpage công ty/ tuần
Kết quả chính:
– Tìm kiếm được 5 ý tưởng cho bài viết mới 1 tuần
– Viết 3 bài mới/ tuần
– Mỗi bài viết có tối thiểu 30 like và 5 share
Chúc mọi người ứng dụng thành công. Nguồn ví dụ: OD CLICK
Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More
Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More
Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More
Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More
Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More
Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More