Làm mẫu đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng như thế nào ?

Dear Anh Cường!
Em chuẩn bị làm đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng mà em không biết làm bằng cách nào và biểu mẫu ra sao.
Anh vui lòng hướng dẫn giúp em ạ.

***

Dear bạn,

Đây là bài toán hay. Thực ra nó cần dùng dữ liệu kết hợp Privot là ra. Bạn vui lòng xem file ảnh để biết hơn.

Chúc bạn xây dựng file thành công.

Brgs
HC

Tái bút 26/7/2021: Bạn có muốn nhận file như trong hình không? Nếu có thì hãy vào đây nhé: https://bit.ly/370jqO9 . Sau khi điền thông tin, hệ thống sẽ gửi link tài liệu về mail cho bạn.

Brgs
HC

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Cách làm KPI cho phòng Hành chính nhân sự (HCNS) nhanh

Hỏi: "Chào các Anh/ Chị. Hiện em đang xây dựng bộ KPI cho Phòng Hành… Read More

8 giờ ago

Hiện trạng QTNS tại khu vực tp Hồ Chí Minh – Việt Nam

Hỏi: "Em xin kính chào các quản trị viên và cộng đồng nhân sự VN.… Read More

2 ngày ago

Hướng dẫn kéo (hiển thị) lại quá trình đóng BHXH bị mất trên VIDSS, VNEID

Không biết bạn đã bao giờ bị mất quá trình đóng BHXH trên VIDSS, VNEID… Read More

5 ngày ago