Lộ trình công danh và thang bảng lương của cán bộ, công chức năm 2017

Bài viết này dành cho ai làm Nhân sự nhưng lại lười không muốn tự thiết kế và muốn tham khảo theo nhà nước. Tôi đã từng có 2 bài viết về chủ đề này:

- Lộ trình công danh trong công ty nhà nước ( https://goo.gl/lbrYtF )
- So sánh bảng phân bậc của Việt Nam và Nhật bản ( https://goo.gl/2EGsRg )

Sau đó nhà nước có ra 1 số thông tư hướng dẫn xây dựng lương:
- Hướng dẫn đọc thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH và cách xây dựng lương theo 3P của nhà nướ ( https://goo.gl/4VwJkv )
- Hướng dẫn đọc thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH và ví dụ thực tế từ cơ quan nhà nước ( https://goo.gl/AUvOaY )
- Mẫu hệ thống thang lương, phụ cấp lương cho các công ty nhà nước chuyển đổi theo 17/2015/TT-BLĐTBXH ( https://goo.gl/jz9Ugj )

Rồi mới đây nhất là có Văn bản hợp nhất 01/VBHN-BNV ngày 17/10/2016 của Bộ Nội vụ, Nghị định 47/2016/NĐ-CP của Chính phủ và Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2017 ngày 11/11/2016 của Quốc hội. Thế là tôi đã tổng hợp ra một file khá liên kết mang tên: Tu dien nang luc cac vi tri cong ty Nha nuoc.xls . Mọi người nhìn vào đây là biết được đôi chút các thức phân bậc (P2) của nhà nước:

Sheet 1: Lộ trình công danh trong công ty nhà nước ( https://goo.gl/lbrYtF ). Sheet này cho mọi người cái nhìn tổng quan về việc tham gia công ty nhà nước hay làm công chức thì cần phải phấn đấu như thế nào.

Sheet2: So sánh bảng phân bậc của Việt Nam và Nhật bản ( https://goo.gl/2EGsRg ) . Sheet này cho biết cần phải làm gì để phần đấu lên bậc, lên cấp. Muốn làm chyên viên thì cần gì và như thế nào?

Sheet3: Phân loại cán bộ công chức. Nhìn vào sheet này anh chị em bạn bè có thể biết mình đang ở nhóm nào. Sheet này làm rõ hơn cho sheet 2.

1. Công chức loại A3:
- Nhóm 1 (A3.1)
- Nhóm 2 (A3.2)
2. Công chức loại A2:
- Nhóm 1 (A2.1)
- Nhóm 2 (A2.2)
3. Công chức loại A1
4. Công chức loại Ao: Áp dụng đối với các ngạch công chức yêu cầu trình độ đào tạo cao đẳng (hoặc cử nhân cao đẳng), các Bộ, cơ quan ngang Bộ quản lý ngạch công chức chuyên ngành đề nghị Bộ Nội vụ ban hành chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch và hướng dẫn xếp lương cho phù hợp (công chức loại A0 khi có đủ điều kiện được thi nâng ngạch lên công chức loại A2 nhóm 2 trong cùng ngành chuyên môn).
5. Công chức loại B
6. Công chức loại C:
- Nhóm 1 (C1)
- Nhóm 2 (C2)
- Nhóm 3 (C3): Ngạch kế toán viên sơ cấp

Sheet4: Thang bảng lương của cán bộ, công chức 2017 và Mẫu hệ thống thang lương, phụ cấp lương cho các công ty nhà nước chuyển đổi theo 17/2015/TT-BLĐTBXH ( https://goo.gl/jz9Ugj ). Sheet này sẽ cho biết tương ứng với từng loại, từng bậc sẽ có lương hệ số mấy và lương bao nhiêu.

Sheet5: Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương theo 3p của nhà nước. Sheet này chính là 2 bài viết:
- Hướng dẫn đọc thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH và cách xây dựng lương theo 3P của nhà nướ ( https://goo.gl/4VwJkv )
- Hướng dẫn đọc thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH và ví dụ thực tế từ cơ quan nhà nước ( https://goo.gl/AUvOaY )

Nói chung rất thú vị khi công ty nào đó muốn tham khảo. Rõ ràng rành mạch.

Link tải (download): Tu dien nang luc cac vi tri cong ty Nha nuoc.xls (Click)

Tôi sẽ cố gắng hoàn thiện file này hơn để mọi người có cái nhìn sâu hơn nữa. Hi vọng mọi người sẽ không còn cái nhìn tiêu cực về hệ thống công ty nhà nước.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Làm sao tính được doanh thu công ty năm tới?

Giờ cũng là đầu tháng 11, thời điểm này chỉ còn 2 tháng nữa là… Read More

3 giờ ago

Chi phí lớp Giải mã Nhân sự là bao nhiêu?

Trong sự phát triển không ngừng của ngành nhân sự, việc đào tạo và nâng… Read More

17 giờ ago

Lợi ích khi tham gia lớp Giải mã Nhân sự của HrShare

Trong thời đại phát triển nhanh chóng của thị trường lao động, việc nâng cao… Read More

18 giờ ago

Form đánh giá nhân viên cuối năm mới nhất 2024

Mỗi năm trôi qua, các doanh nghiệp lại có dịp tổng kết và đánh giá… Read More

19 giờ ago