Mới đảm nhận vị trí hành chính nhân sự từ vị trí công việc khác nên bắt đầu từ đâu ?

Em chào anh Hùng Cường- là một chuyên gia về lĩnh vực Nhân sự.

Em xin tự giới thiệu, em tên là Ng... , hiện đang làm việc tại Công ty ... Việt Nam, chuyên về dịch vụ kế toán, tư vấn thuế và tài chính.

Trong thời gian mời gần đây, công ty em có sự thay đổi lớn về nhân sự, em phải đẩm nhận vị trí Hành chính nhân sự của Công ty, mặc dù trước đó em không học hay làm về nhân sự. Đối với em Hành chính nhân sự là một công việc hoàn toàn mới và lạ đối với em, anh ạ. Mong qua làm quen với anh, anh có thể dành chút thời gian của anh chia sẻ giúp cho em, để làm được về Hành chính nhân sự được tốt thì em cần có những gì không anh nhé.

Em biết em chỉ là một cá nhân nhỏ, rất nhỏ so với những ace khác cũng đang cần anh hỗ trợ họ về lĩnh vực chuyên môn. Nhưng em vẫn rất muốn anh chia sẻ đôi lời giúp em có định hướng trong nghề Nhân sự anh nhé.

Chân thành cảm ơn anh Hùng Cường
Trân trọng,

***
Chào bạn,

Chúc mừng bạn đã được sang vị trí mới. Rất vui được làm quen với bạn. Nếu được Cường thân mời bạn tham dự buổi off liên hoan dành cho các HR vào trưa thứ 7 ngày 24/1 tuần này: http://blognhansu.net/2015/01/14/thong-tin-cap-nhat-ve-buoi-lien-hoan-hrshare-ha-noi-24-1-2015/

Về vấn đề của bạn: Trước hết bạn cần biết là làm Nhân sự và Hành Chính là phải cần làm những công việc gì ? 2 link này sẽ giúp bạn được ít nhiều. Hành chính và Nhân sự mỗi nhóm công việc sẽ có khoảng 20 công việc vật lý nhỏ cần làm:
http://blognhansu.net/2011/10/14/btl04-quan-tri-nhan-su-cua-cong-ty-thep-ver-2-0/
http://blognhansu.net/2011/10/19/btl13-tai-lieu-quan-tri-hanh-chinh-new/

Sau khi đã nắm và hình dung được các công việc mà Hr và Hành chính cần làm. Bước tiếp theo là bạn nên trang bị cho mình các công cụ (cụ thể là các biểu mẫu) cho các công việc đó.

Tiếp đến là làm theo hướng dẫn này của Cường:
http://blognhansu.net/2015/01/01/thu-tu-cac-cong-viec-nhan-su-can-lam-tu-nam-1-toi-nam-thu-4-va-tai-co-cau-he-thong/

Sau nữa, là tham gia khóa học online hoặc offline: www.nghenhansu.net/hrfresher2

Trong thư bạn có nói về việc giúp bạn định hướng trong nghề nhân sự. Vậy thì tiếp nữa bạn nên đọc 1 số bài viết về nghề nhân sự của mình:
- Nghề nhân sự là gì: http://blognhansu.net/2014/04/19/nghe-nhan-su-la-gi/
- Người làm nghề nhân sự phải như thế nào ?
http://blognhansu.net/2014/04/21/nguoi-lam-nghe-nhan-su-phai-nhu-the-nao/
http://blognhansu.net/2014/04/27/nguoi-lam-nghe-nhan-su-phai-nhu-the-nao-2/
- Con đường phát triển trong nghề: http://blognhansu.net/2011/07/13/lo-trinh-cong-danh-cua-dan-nhan-su-career-path-in-hr/
- Cay đắng trong nghề: http://blognhansu.net/2014/04/25/cay-dang-nghe-nhan-su/
- Mức lương của nghề: http://blognhansu.net/2014/08/07/co-phai-muc-luong-toi-thieu-cua-sinh-vien-quan-tri-nhan-luc-khi-ra-truong-co-the-dat-5-trieu-dong-thang/

Đây là tổng quan, về sau bạn nên tìm hiểu thêm các vấn đề khác ở: http://blognhansu.net/gioi-thieu/muc-luc-cac-bai-viet-trong-blog-nhan-su/

Hi vọng, những chỉ dẫn của mình sẽ giúp được bạn ít nhiều.

Keep contact!
HC

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

14 giờ ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

1 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

3 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

6 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

6 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

6 ngày ago