Cập nhật tình hình xuất bản sách – Lấy ý kiến về bìa sách

Sau nhiều thời gian chờ đợi, cuối cùng thì tôi cũng nhận được thiết kế trang bìa của sách Blog Nhân sự. Giờ băn khoăn quá, theo mọi người thì tôi nên chọn bìa nào nhỉ ?

Ảnh 1:

Ảnh 2:

Ảnh 3:

Ảnh 4:

Còn đây là hình ảnh 2 bản thảo :


Hôm nay tôi sẽ phải chốt thiết kế bìa và nội dung. In chắc sẽ mất 1 tuần. Hi vọng vài ngày nữa sẽ có quà mùa thu gửi tới mọi người. :)

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Dear Anh Hùng Cường

    Em thich nhất là anh số 3 anh ạ.

  • dear anh Kính Cận :)
    ý kiến cá nhân của em là anh nên chọn ảnh số 4 ạ. vì thiết kế bìa 4 nhìn sinh động, vui nhộn và đơn giản là nó khác so với đa số bìa của các đầu sách liên quan đến các lĩnh vực kinh tế và quản trị trên thị trường hiện nay. Em với nội dung mà anh truyền tải trong quyển sách nếu như là một cuốn tự truyện về kinh nghiệm của anh về nhân sự thì bía số 4 nó thể hiện được mục đích đó ạ. đôi lời góp ý với anh ạ. mà khi nào sách xuất bản vậy anh? em muốn mua thì có cần đặt trước không ạ. xin cảm ơn anh.

  • Dear anh Cường,

    Em thấy ảnh số 2 hoặc số 4 là phù hợp. Nhưng theo em nên bỏ câu "Nghề Nhân sự...." vì ko chỉ riêng Hà nội mà đấy là tình hình chung của các ACE làm Nghề Nhân sự khắp cả nước anh ạh. hihi

    Đó là góp ý của em, hy vọng sẽ nhận được sách của anh.

  • Tôi góp ý: chọn bìa số 4, nhưng thay đổi lại tiêu đề là: " Nghề nhân sự - Khoa học và nghệ thuật"

  • Bìa thứ 2 là hợp hơn nhưng phần ở trên thêm cộng đồng người kết nối với nhau giống bìa 1 đó, nói chung là bìa 1 và 2 công lại với nhau lấy bìa 2 làm gốc, đôi điều góp ý cùng anh, em muốn đăng ký mấy khoá học online của anh mà k dc? Em làm quảng cáo nhưng muốn chuyển nghề nhân sự k biết có dc k?

  • Em chọn bìa 2 và 4 ạ. Thực ra nhìn bìa 4 là bắt mắt ngay nhưng lại tạo cảm giác như là sách văn học cho teen ấy ạ :)

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

1 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

2 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

2 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

4 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

4 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

4 ngày ago