Lời giải nào để giải quyết đây. ACE nào có thể giải quyết được những câu hỏi này của sếp Linh không ?
Sau khi xác định được điều lệ, mô tả công việc của CEO, nội quy,… Read More
Trong giai đoạn xác định cơ cấu tổ chức toàn công ty - phần thượng… Read More
Trong hành trình tư vấn quản trị nhân sự, tôi gặp khá nhiều anh chị… Read More
Trong bài "Nếu phải thiết lập hoặc tái thiết lập cơ cấu tổ chức, hãy… Read More
Ở trong bài trước tôi đã chia sẻ về việc: "Nếu phải thiết lập hoặc… Read More
Cái hồi chưa mở công ty, tôi cũng hay ham đọc và làm theo mấy… Read More
View Comments
Rất đơn giản!!! Muốn giữ người tài thì phải có tài dùng người, phải biết người ta giỏi về lĩnh vực gì mà sử dụng đúng và phát huy được hết năng lực của người ta. Từ đó người ta mới hăng say làm việc và ngưỡng phục tài dùng người của mình. Nói chung, phải có "tài" mới giữ được người tài.