![[Khảo sát] Liệu phần mêm QTNS có làm anh chị – những người làm quản trị nhân sự – thấy bị áp lực & có thể làm giảm hiệu quả công việc?](http://blognhansu.net.vn/wp-content/plugins/accelerated-mobile-pages/images/SD-default-image.png)
![[Khảo sát] Liệu phần mêm QTNS có làm anh chị – những người làm quản trị nhân sự – thấy bị áp lực & có thể làm giảm hiệu quả công việc?](https://blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2025/02/xay-dung-chien-luoc-3p-4-346x188.jpg)
Dear anh chị, Lời đầu tiên, Cường xin cảm ơn anh chị đã hỗ trợ giúp đỡ tham gia các… Read More
![[Khảo sát] Đừng thêm việc cho những người được việc](https://blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2024/12/tieu-chi-danh-gia-nhan-vien-9-346x188.jpg)
Đây là một tình huống phổ biến tại công sở: ai đó trong nhóm đang đạt hoặc vượt chỉ tiêu… Read More
![[Nhờ hỗ trợ khảo sát] Trả lời câu hỏi “Gia tăng gắn kết (đãi ngộ) nhân viên có làm tăng hiệu suất?](https://blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2023/08/Gan-ket-co-tang-hieu-suat-min-346x188.png)
Thân gửi anh chị và các bạn, Hiện tại, Cường cùng một số anh chị chuyên gia đang nghiên cứu… Read More
Chào cả nhà! Nối tiếp 5 khảo sát: 1. [Khảo sát] Tỷ lệ quỹ lương / doanh thu công ty… Read More
![[Khảo sát] Tỷ lệ quỹ lương / doanh thu công ty](https://blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2017/04/khao-sat-ty-le-quy-luong-doanh-thu-346x188.png)
Chào cả nhà! Tiếp theo tỷ lệ NV nhân sự / số nhân viên ( https://goo.gl/t5PV9i ), Cường đang quan… Read More
Năm 2014 tôi có viết bài Có nên thi quản trị nhân lực không và học ngành này ra thì… Read More
Nhân hôm trước viết bài: 8 nguyên nhân khiến nhân viên bán hàng nghỉ việc, tôi thấy hay hay nên… Read More
Chào cả nhà! Tiếp theo tỷ lệ đến trong tuyển dụng, giờ kc lại tò mò về con số: tỷ… Read More
