Thải – Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế

Rủi ro trong quản trị nhân sự: Nhân viên lấy cắp tiền của công ty

Comment này trên vnexpress rất thật. Nó là tình huống tui đã chứng kiến. Hôm đó là trưa thứ 7,… Read More

6 năm ago

Công ty nợ lương 3 tháng – xử lý quan hệ lao động thế nào? – phần 2

Hôm trước có up lên blog cho cả nhà cùng theo dõi tình huống Công ty nợ lương 3 tháng… Read More

6 năm ago

Công ty nợ lương 3 tháng – xử lý quan hệ lao động thế nào?

Mới đây tôi thấy có tình huống quan hệ lao động trên facebook. Thấy có thể học hỏi được nên… Read More

6 năm ago

Nhân viên xin nghỉ việc bị đòi nộp 50 triệu mới trả lại bằng Đại học

Up tin này chủ yếu để cho anh chị em rút kinh nghiệm từ việc xử lý quan hệ lao… Read More

6 năm ago

Ví dụ thực tế của việc áp dụng chế độ làm việc linh hoạt

Sau một tháng áp dụng: 1. Chế độ làm việc: - Làm linh hoạt 2 - 4 - 6: từ… Read More

7 năm ago

Hiệu ứng “con khỉ thứ 100”

Ngày 13/9/2016, tôi có giới thiệu cho mọi người "9 Hiệu Ứng Tâm Lý đúng tê tái mà nhân sự… Read More

7 năm ago

Xử lý quan hệ lao động và các lỗi ngụy biện thường gặp trong tranh luận

Dạo này, cộng đồng mạng rộ lên một số sự kiện. Từ online dẫn tới offline. Ngẫm cũng thấy buồn.… Read More

7 năm ago