Thấy mọi người có vẻ quan tâm tới KPI ghê gớm nên tôi post tạm một số cái lên đây để cả nhà cùng xem. KPI là gì? Dường như ai cũng hiểu nhưng rồi thì ai cũng không hiểu. Đo KPI rồi tiêu chí KPI lúc nào cũng là không dễ dàng nhất là với khối back. Liệu có… Read More
Sau một thời gian dài nỗ lực, cuối cùng thì Vinatest cũng đã cho ra lò một bản báo cáo lương trong lĩnh vực ICT. Thật quả là không dễ dàng gì bạn ạ. Số lượng phát hành cũng có hạn: - 125 bản scan mềm màu cho thành viên dự án - 2000 bản cứng cho những người tham… Read More
Tuyển dụng như thế này mới gọi là tuyển dụng. Cả nhà cùng xem ở dưới nhé. Tin mới đăng ngày 9/11 "Sáng nay tôi vào ng timviecnhanh.com để xem vài thông tin tuyển dụng thì thật sự choáng khi đọc được một thông tin tuyển dụng từ đơn vị xưng là "Bánh xèo Mười Xiềm". Sau khi chọn ngành… Read More
Hrday tại Hà Nội đã qua được một số ngày, giờ KC mới có thời gian để điểm lại. Không biết bạn có tham dự không? Nếu không có điều kiện tham dự thì thật đáng tiếc cho bạn. Mời bạn xem một số hình ảnh của buổi hôm đó. Buổi sáng: Chứng nhận cá nhân vì cộng đồng Buổi… Read More
Vậy là cũng cuối ngày, tự dưng trời mưa. Như vậy là trời ủng hộ HRday nên đã không mưa sớm hơn một ngày. Nếu không Hrday cũng không thành công như vậy. Và nhân lúc mưa rơi, tôi ngồi nán lại công ty để viết. Viết vài dòng cảm nghĩ về HRday Hà Nội và room 3 - Nhân… Read More
Dạo này, có G+ nên tôi cũng hay vào. Cái hay của G+ là cho phép người ta chia sẻ lại những gì thấy ý nghĩa. Hôm nay tôi đố ACE biết điều gì đã tạo động lực cho anh chàng khuyết tật này khỏi bệnh ? :)) Trong nhân sự, nếu ACE tinh ý đôi khi chúng ta cũng… Read More
Gửi ACE một số hình ảnh nóng hổi về công tác chuẩn bị HRday năm nay. Một ngày chuẩn bị mệt nhưng vui đã qua. Còn vài giờ nữa là HRday rồi :) Rất hy vọng sẽ được gặp ACE tại đó. Read More
Có một câu hỏi rất hay mà nhân sự phải trả lời đó là: Làm thế nào để nhân viên sau khi nghỉ việc không làm ở công ty đối thủ cạnh tranh ? Không biết ACE đã bao giờ từng thắc mắc vắn đề này? Và cách giải quyết ra sao? Dưới đây là một đoạn trao đổi của… Read More