Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan không có quy định cụ thể về mẫu quy chế lương thưởng, chế độ cho người lao động. Việc soạn thảo sẽ do công ty chủ động thực hiện, tuy nhiên phải đảm bảo nội dung và hình thức. Bạn có thể tham khảo mẫu (Download) quy… Read More
Nếu tìm hiểu về Amazon, hẳn bạn sẽ nghe thấy nguyên tắc "2 chiếc bánh pizza". Nguyên tắc này đã được viết trong bài "Nguyên tắc phân lớp “2 chiếc bánh pizza” của Amazon": Tại Amazon, họ gọi cách làm này là “Nhóm Hai Chiếc Pizza.” Mỗi nhóm chỉ từ 5-7 người, vừa đủ để hai chiếc bánh pizza là… Read More
Năm 2013 tôi có viết bài với chủ đề: “Nếu nỗ lực theo đuổi nghề Nhân sự, liệu có đủ tiền mua đất xây nhà ở Hà Nội không ?”. Lúc ấy tôi 29 tuổi - thời điểm tự tin nhất của đời người (sức khỏe tốt, tri thức và trải nghiệm vừa đủ, chước danh CEO một công ty… Read More
Sáng mồng 3 Tết, các chuyên gia bắt đầu làm việc. Họ viết bài chia sẻ chuyên môn. Trong các chủ đề có “giữ người”. Đa phần người viết sẽ dựa vào các yếu tố trong Tổng đãi ngộ (đãi ngộ tài chính và phi tài chính) để viết. Người giỏi thì viết nhiều người ít giỏi hơn thì viết… Read More
Sáng mồng 2 Tết, nhân lúc trời sáng thảnh thơi, tôi lại ngồi vào bàn và viết vài dòng cho năm mới tuổi mới và chào năm cũ tuổi cũ. Tôi định viết bài này từ lúc sinh nhật vào cuối tháng 11 năm 2024 nhưng mà mọi thứ cứ cuốn đi cho tới giờ mới rảnh ra đôi chút.… Read More
Gsa - Học viện Nhân sư xin phép được hỗ trợ cũng như tri ân quý khách hàng, anh chị đã cùng đồng hành và theo dõi Hrshare trong suốt 1 năm vừa qua bằng nhưng ƯU ĐÃI siêu hottt được áp dụng cho tất cả các sản phẩm của chúng tôi. I. THÔNG TIN CHI TIẾT: Nhân dịp Tết… Read More
Hôm trước, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa có báo cáo về tình hình quan hệ lao động trong năm 2024. Tiền lương bình quân của người lao động năm 2024 đạt 8,88 triệu đồng/tháng, thưởng Tết Nguyên đán năm 2025 bình quân 7,72 triệu đồng. Cụ thể: Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước… Read More
Một trong những việc đau đầu của một người làm CEO và quản lý là xác định được cơ cấu tổ chức (cấu trúc sắp xếp, chức năng nhiệm vụ cho bộ phận hoặc vị trí) cho công ty mình, bộ phận mình. Thông thường cách làm là cảm thấy cần là thêm hoặc tham khảo đâu đó rồi về… Read More