Thời điểm hiện tại, nếu để ý về lương trong các doanh nghiệp, chúng ta sẽ thấy tình trạng mỗi 1 nhân viên, công ty lại đàm phán thỏa thuận 1 mức lương khác nhau để có thể mời họ về làm việc tại công ty. Điều này dẫn tới một tình trạng lương trong công ty lộn xộn. Đây… Read More
Dạo gần đây tôi gặp tình trạng công ty tinh gọn. Tức họ học theo nhà nước tinh gọn. Họ gộp hết các phòng lại với nhau, đổi thành bộ phận rồi gọi cả khối đó là phòng. Kiểu giống như bộ Nội vụ gộp với bộ Lao động. Ví dụ như câu hỏi vừa được đăng trên cộng đồng:… Read More
Hỏi: "Hiện tại em đã và đang làm lương 3P theo hướng dẫn của anh trên link. Cũng đang hoàn thiện được một phần. Nhưng cũng muốn nhờ anh tư vấn thêm để em sớm hoàn thiện đưa vào áp dụng. Em hiện đang khá nhiều câu hỏi trong đầu. Tình trạng: Hiện tại em đã xây xong khung lương… Read More
Gần đây luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025, và một loạt điều khoản mới ra đời. Cùng với đó, các quy định cũ dần loại bỏ. Đến lúc viết bài này, theo kiến thức cập nhật của tôi, chúng ta có các loại hợp đồng liên quan đến lao động như sau: - Hợp đồng dịch vụ với… Read More
Mình nhắc khéo! Hợp đồng thử việc, nếu: - Là một hợp đồng độc lập thì không phải đóng BHXH - Là một phần của hợp đồng lao động thì phải đóng BHXH. Nhắc khéo là vì thấy có cái ảnh của 1 bên làm rồi đăng lên mạng. Và vẫn còn người tưởng lầm. Căn cứ: Khoản 1 Điều… Read More
Tôi vừa thấy trên cộng đồng có câu hỏi: "Anh chị cho em xin cách để xây dựng quỹ lương cho công ty nhỏ dưới 10 nhân sự với ạ. Em xin cảm ơn ạ". Nghĩ cũng hay hay nên viết bài chia sẻ. Tôi hiện đang có 3 cách tính ra quỹ lương: - Quỹ lương = (Tổng chi… Read More
Thời điểm này luật BHXH 2024 có hiệu lực với 1 số thuật ngữ và quy định mới. Cụ thể trước, chúng ta hiểu có 2 loại hợp đồng: Hợp đồng lao động (đóng thuế TNCN lũy tiến và đóng BHXH) hoặc không phải hợp đồng lao động (đóng thuế TNCN 10% và không đóng BHXH). Giờ mọi thứ rõ… Read More
Cách giữ chân anh em! Tháng 6 làm cái thưởng 6 tháng cho đẹp (y) Nguồn ảnh: Agency Life Read More