Nội quy cửa hàng (quán) ăn

NỘI QUY QUÁN ĂN * Làm bể tô 50.000₫ * Làm bể ly 30.000₫ * Làm hư những vật dụng khác trong quán tuỳ giá trị mà tính tiền. * Trong lúc làm việc nói chuyện vừa đủ nghe (không la lớn) * Không làm việc riêng trong giờ làm. * Dọn bàn không không được phát ra âm thanh… Read More

Vì sao Giám đốc nhân sự phải nghỉ việc?

Mới đây tôi đọc được một bài chia sẻ về tình huống của một anh Giám đốc nhân sự mới nhận việc và đã nghỉ sau 7,5 tháng. Tình huống như sau. Cách đây khoảng 8 tháng, có HRD mới về một công ty nọ. Để triển khai công việc, anh làm như sau: - Đưa về một số người… Read More

Làm sao tính được doanh thu công ty năm tới?

Giờ cũng là đầu tháng 11, thời điểm này chỉ còn 2 tháng nữa là hết năm. Nhìn vào mục tiêu doanh thu đầu năm, tự dưng tôi thấy buồn buồn. Khả năng cao công ty tôi sẽ không đạt mục tiêu nếu không tốc lực cố gắng. Có lẽ doanh thu năm nay sẽ bằng năm trước. Điều này… Read More

AI thời điểm này tư vấn luật lao động sai, bạn nhớ kiểm chứng

Chú ý: AI tư vấn luật có thể sẽ sai nên anh chị nhớ cẩn thận. Đây là một ví dụ về việc có anh chị sử dụng AI để trả lời một câu hỏi cho thành viên cộng đồng. I. Nội dung câu hỏi: Xin chào anh/chị. Nhờ mọi người tư vấn giúp em case công ty này ạ.… Read More

Chi phí lớp Giải mã Nhân sự là bao nhiêu?

Trong sự phát triển không ngừng của ngành nhân sự, việc đào tạo và nâng cao kỹ năng cho nhân viên trở nên ngày càng quan trọng. Lớp học Giải mã nhân sự được tổ chức với mục tiêu cung cấp những kiến thức và kỹ năng cơ sở cho những người muốn làm việc trong lĩnh vực này. Để… Read More

Lợi ích khi tham gia lớp Giải mã Nhân sự của HrShare

Trong thời đại phát triển nhanh chóng của thị trường lao động, việc nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý nhân sự trở nên ngày càng cần thiết. Khóa học Giải mã nhân sự không chỉ là một chương trình đào tạo mà còn mở ra nhiều cơ hội quý giá cho học viên. Cùng Blognhansu điểm qua… Read More

Form đánh giá nhân viên cuối năm mới nhất 2024

Mỗi năm trôi qua, các doanh nghiệp lại có dịp tổng kết và đánh giá những nỗ lực của đội ngũ nhân viên, qua đó xác định những đóng góp và thành tựu đã đạt được. Form đánh giá nhân viên cuối năm là một công cụ quan trọng giúp tổ chức nhìn nhận hiệu suất làm việc của từng… Read More

Quy luật: 4 giây – 2 phút – 72 giờ – 21 ngày – 250 tuần – 10000 giờ

Luật 4 giây Lời khuyên: Hãy hít thở thật sâu và chậm 4 giây trước khi bạn hành động hoặc đưa ra bất cứ quyết định quan trọng nào. Trong cuộc sống , chúng ta thường có xu hướng trì hoãn việc đưa ra những quyết định quan trọng. Điều này có vẻ như một gánh nặng quá lớn, do… Read More