Cường thấy chương trình này khá hay. Cả nhà thử tham gia nhé. Đối với những người làm nghề nhân sự, việc tuyển dụng chắc không còn lạ lẫm gì nhưng để tuyển dụng làm sao cho hiệu quả, cách thức tuyển dụng ra sao thì còn khá là khó khăn, đặc biệt trong việc truyền tải thông tin tuyển dụng để… Read More
Thân gửi các anh chị em đang làm headhunter, Sáng nay, Cường có dịp được trao đổi với 2 bạn trẻ rất giỏi. 1 bạn là Thạc Thắng hiện đang headhunter ở Hr2b và 1 bạn là Việt Anh là nhà báo đang tìm hiểu về headhunter để viết bài cho tờ Sinh Viên Việt Nam. 3 anh em ngồi… Read More
Nghề nào cũng có những câu truyện kinh điển hoặc chắc chắn phải đọc. Mình đánh giá đây là câu truyện mà ai học nhân sự hay làm nhân sự nên biết. Không biết các thầy cô trong trường đã đưa vào chưa nhỉ ? Nếu chưa thì nên đưa vào. Câu truyện không lột tả được hết các vấn… Read More
Thỉnh thoảng đọc mấy tin tuyển dụng hay hay và hài hài cũng thú vị. Cả nhà biết thế nào là tin tuyển dụng được chưa? Được là lúc kinhcan xin phép đưa tin lên blognhansu :D Mô tả chi tiết công việc: Đọc thông, viết thạo, nắm bắt rõ tâm lý của mấy anh chàng Google analytic, Seo mastertool,…… Read More
Hôm nay đọc bài này mới biết Big4 tuyển dụng nhân sự thế nào. Phải hỏi chị Trang ở Hà Nội xem có đúng như thế không? Thấy chị bảo cũng hay đi thuyết trình. Hôm nào mời chị làm buổi offline chia sẻ kinh nghiệm với tư cách là HRM của Delloitte Hà Nội mới được. Quy trình tuyển… Read More
Khi một cánh cửa đóng lại Read More
Hôm nay xem lại kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới của công ty. Tự dưng câu hỏi bật lên trong đầu "liệu có bao nhiêu cách để đào tạo nhân viên trong công ty?". Hẳn để trả lời câu hỏi này không phải chuyên viên đào tạo nào cũng nói được. Và tôi tin, anh chị em nào… Read More