Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc tuyển dụng và quản lý nhân sự làm trái ngành đang trở thành một xu hướng tất yếu. Thay vì chỉ tập trung vào kinh nghiệm chuyên môn, các doanh nghiệp ngày càng đánh giá cao tiềm năng, khả năng học hỏi và thích ứng… Read More
Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, việc đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban trong doanh nghiệp là vô cùng quan trọng. Chỉ tiêu KPI (Key Performance Indicator) chính là công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp thực hiện điều này. Bằng cách thiết lập các chỉ số đo lường… Read More
Đánh giá nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng giúp nhà quản lý đo lường hiệu suất làm việc, nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của từng cá nhân để có kế hoạch phát triển phù hợp. Tuy nhiên, trong quá trình đánh giá, nhiều nhà quản lý mắc phải những lỗi sai, ảnh hưởng tiêu cực… Read More
"Khác với người thường không có chuyên môn. Mọi người đôi khi sẽ có cảm giác về xấu, đẹp. Còn người thiết kế phải biết cụ thể cảm giác bắt nguồn từ đâu thì mới tạo ra được cái đẹp. Đã là người thiết kế thì không được mở mồm ra nói: "Xấu đẹp tùy mắt"". Đây là câu nói… Read More
Ứng dụng AI trong tuyển dụng 1. Viết Mô tả công việc 2. Lọc ra khung năng lực 3. Từ MTCV và yêu cầu tuyển dụng viết ra content + ảnh tuyển dụng. 4. Đọc CV ứng viên và lập ra bản excel phân loại ứng viên. 5. Viết thư mời, từ chối phỏng vấn. 6. Soạn offer letter( thư… Read More
Đến thời điểm này, ứng dụng AI trong nhân sự gần như không còn xa lạ. Dưới đây là 1 số đầu việc Ai có thể thay thế: 1. Viết Mô tả công việc 2. Viết content tuyển dụng 3. Đọc và phân loại CV ứng viên thành bảng excel 4. Viết thư trả lời ứng viên Bạn hãy đọc… Read More
Nhà đồng sáng lập Google kêu gọi nhân viên bộ phận Gemini làm 60 giờ mỗi tuần, gấp rưỡi mức tiêu chuẩn, nhằm giúp công ty đạt đột phá về AGI. Trong bản ghi chép nội bộ gửi đến nhóm phát triển sản phẩm AI Gemini, nhà đồng sáng lập Google Sergey Brin khuyến cáo nhân viên có mặt tại… Read More
Tôi có một người chị học viên. Chị ở tận Vũng Tàu, làm ở một công ty to to và tham gia lớp học lương 3P của tôi. Thông qua giọng nói trao đổi khi học online, tôi đoán chị chắc cũng lớn tuổi. Chị đang có nhiệm vụ xây dựng lại hệ thống lương cho doanh nghiệp mình. Sau… Read More