Đây là bài viết tiếp theo trong seri với chủ đề hướng dẫn và cách xây dựng lương 3P, hi vọng anh chị em và các bạn nắm được mạch bài viết. Tôi sẽ cố gắng tóm tắt qua để mọi người cùng hiểu. Hôm nay, ngày chẳng rộng lắm, tháng cũng chẳng dài. Tôi ngồi xuống bàn làm việc,… Read More
Sáng sớm nhận được tin này. Tôi cũng không nghĩ ra đây là tin vui hay tin buồn nữa. Hóa ra blog nhân sự của tôi bị nhà mạng FPT chặn. Hẳn nào tôi thỉnh thoảng lại nhận được thông báo là blog không vào được mới lạ. Blog này chuyên viết về nghề nhân sự, không liên quan đến… Read More
Hôm qua là ngày doanh nhân Việt Nam, nhưng đó không phải là điều tôi quan tâm mà chính là trận đấu bóng lúc 7 tối giữa Việt Nam và Thái Lan. Tôi ngóng mãi từ lúc Việt Nam thua Thái lần trước đến giờ. Để xem lần Việt Nam có gì thay đổi không. Lúc 6h tối, khi vợ… Read More
Bài này thực ra đã cũ từ lâu rồi không nên nhắc lại. Nhưng đây là vấn đề không cũ và đang hiển hiện nên tôi up để làm nguyên liệu, tiện cho việc tra cứu về sau. Tổ chức tiệc chia tay trọng thị, nhưng Tổng giám đốc công ty T&M Việt Nam Nguyễn Cảnh Hồng lại gửi công… Read More
Hắt xì! Mấy hôm nay thời tiết thay đổi, tôi chủ quan nên giờ ngấm đòn. Người lúc nóng lúc lạnh. Chắc là tôi ốm rồi. Định viết mấy câu văn hay hay miêu tả về thời tiết Hà Nội lúc này mà cái thực tế nó cứ "xì" vào mặt. Cố rặn được mấy câu rồi lại thôi. Haizzz.… Read More
Sáng sớm đọc được bài này và tôi nghĩ mọi người cũng nên đọc. Nhất là những ai đang manh nha ý tưởng khởi kiện công ty vì vi phạm luật động. Như tôi đã từng viết, khi muốn khởi kiện công ty thì phải tìm đến công đoàn, sau đó là đến phòng Lao động thương binh xã hội… Read More
Như từ bài viết "Mới chuyển ngang sang vị trí nhân sự nên bắt đầu từ đâu?" tôi đã từng nói, việc của những người chuyển ngang là nhanh chóng chuẩn bị cho mình công cụ (tool) để làm việc. Tool thì từ các biểu mẫu cho đến các quy trình rồi cả phần mềm nữa. Khi sang làm HR,… Read More
Ngoài kia trời đang mưa. Hạt mưa rơi tí tách như đang nô đùa. Chúng ta í ới gọi nhau bên cửa sổ. Tôi vẫn mò mẫm, và mỏi mắt sàng lọc đống hồ sơ nhận được để lựa chọn ứng viên phù hợp gọi phỏng vấn, đã có lúc tôi dừng lại và tự hỏi, lý do nào mà… Read More