Lãnh đạo: Phục vụ hay được phục vụ

Tôi vừa đọc được bài viết với chủ đề lãnh đạo phục vụ. Tự nhiên đúng lúc có một bài nghiên cứu về chủ đề này nên tôi up để anh chị em cùng ngâm cứu. Đây là bài về lãnh đạo phụng sự: Lãnh đạo phục vụ là triết lý được nhiều nhà lãnh đạo vĩ đại như Mahatma… Read More

Xây dựng lương 3P sử dụng phương pháp nào?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc xây dựng một hệ thống lương thưởng công bằng, minh bạch và hiệu quả là yếu tố then chốt để thu hút và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp. Hệ thống lương 3P, với việc trả lương dựa trên 3 yếu tố: Vị trí (Position), Năng lực… Read More

Kinh nghiệm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

Trong thị trường lao động cạnh tranh gay gắt hiện nay, việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) mạnh mẽ là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Một thương hiệu nhà tuyển dụng tốt không chỉ giúp doanh nghiệp nổi bật so với đối thủ mà còn tạo dựng… Read More

Lương 3P không phải là để giảm lương

Haizzz! Tôi vừa có tin buồn. Tên miền tailieunhansu.com là tên miền tôi nuôi hơn chục năm. Chi phí để duy trì tên miền và dựng web cũng phải gần chục triệu. Thỉnh thoảng nó cũng ra ít tiền. Nó cũng là nguồn backlink tốt cho việc làm SEO. Chỉ vì chủ quan mà nó mất. Bực nhất là tôi… Read More

Điều đặc biệt chỉ có ở lớp học lương 3P của GSA (Học viện Nhân sư)

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc xây dựng một hệ thống lương thưởng công bằng, minh bạch và hiệu quả là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Lương 3P, với ba trụ cột chính: Position (Vị trí), Person (Năng lực) và Performance (Hiệu suất), đang trở… Read More

Người học việc có được trả lương không?

Trong thời gian học nghề tại nơi làm việc, người lao động có được trả lương không? Cùng Blognhansu tìm hiểu nhé. Trong thời gian học nghề người lao động có được trả lương không? Căn cứ theo Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 quy định về học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao… Read More

Mô hình quản lý nhân sự Harvard có gì khác biệt?

Trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh và biến động, việc xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả trở thành yếu tố then chốt quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Trong số các mô hình quản lý nhân sự được nghiên cứu và ứng dụng rộng rãi, mô hình Harvard… Read More

Ủy ban nhân dân cũng bắt đầu có KPI rồi cả nhà ạ

Sáng thứ 7 tôi có buổi họp gặp mặt các chuyên gia tư vấn của Bộ kế hoạch và đầu tư (trước kia). Sau đến trưa, tôi cùng mọi người đi ăn và hóng hớt được các anh chị trong các cơ ban nhà nước bàn về việc nhà nước bắt đầu bàn về việc triển khai KPI. Tin này… Read More