Công cụ phỏng vấn thứ 3 và 4 … kỹ thuật chống nói dối

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/qAAgnd ) Hắn bốc điện thoại gọi nội bộ sang phòng Đòi nợ gặp trưởng phòng: “Anh! Em Cường cận đây. Sắp tới phỏng vấn lứa đầu tiên cho dự án mở rộng phòng. Trong tuần này anh có rảnh ngày nào không? Để em đặt lịch ứng viên. Cho em xin 2 ngày nhé”. Trao đổi… Read More

Mời tham dự Tọa đàm: Nghề Tuyển dụng – Cơ hội và Thách thức

Thân gửi cả nhà, Sáng thứ 5 tuần này, HRM Club trường Đại học Nội Vụ tổ chức Tọa đàm: Nghề Tuyển dụng - Cơ hội và Thách thức. BTC xin được gửi lời mời tham dự tới anh chị em trong cộng đồng. Chi tiết: Thời gian: 8:00 - 11h00 ngày thứ năm 28/9/2017 Địa điểm: Tầng 5 tòa… Read More

6 cách tăng hiệu suất làm việc của nhân viên ?

Nếu ai đó làm HRM mà được sếp hỏi câu này: "Làm thế nào để tăng hiệu suất làm việc của nhân viên lên?" thì có lẽ bài viết này của anh Trần Bằng Việt sẽ rất hữu ích. Bài toán đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên là bài toán lớn và là CEO ai cũng thích.… Read More

Công cụ phỏng vấn thứ 2 … Bài tập về nhà

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/sWcfsb ) Sếp ở bển về! Ai cũng vui mừng. Chả gì thì sếp là linh hồn của công ty. Sếp lên văn phòng chia cho mỗi bộ phận một gói quà. Phòng Nhân sự cũng có một gói. Hắn được quà nên mừng lắm. Hắn tính vào hỏi sếp mấy việc hắn giao, không biết sếp… Read More

Mới trả lời Quốc hội xong, Vụ Phó Vụ Bảo hiểm xã hội lại trả lời báo chí “KHÔNG đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trên tổng thu nhập” tàu 1/1/2018

Mới trả lời Quốc hội (Tại kỳ họp thứ 3 Quốc hội khóa XIV, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Nai) xong, Vụ Phó Vụ Bảo hiểm xã hội lại trả lời báo chí "KHÔNG đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trên tổng thu nhập" tàu 1/1/2018 cả nhà ạ. Liệu có tin được không nhỉ? Tôi là… Read More

107 thành viên đăng ký offline HRMs Club tại Hà Nội và một số thông tin về cộng đồng HRs

Dear all, Chúc cả nhà kỳ nghỉ cuối tuần vui vẻ. Cường xin phép được gửi một vài thông tin về cộng đồng Nhân sự: 1. Sự kiện Offline HRMs Club diễn ra vào tuần sau hiện đã có 107 thành viên đăng ký. Chủ đề: “Các vấn đề về luật và Kinh nghiệm làm việc với các đoàn thanh… Read More

Phân loại nhân viên để dùng người cho đúng

Thứ 6 của những ngày gần trung thu quả là tuyệt vời cho việc bàn về Quản trị nhân sự. Nếu chuyên sâu tìm hiểu về QTNS hẳn, anh chị em sẽ có lúc nào đó bắt gặp khẩu quyết: đánh giá nhân viên và sắp xếp theo 20% tốt nhất, 70% bình thường, 10% yếu kém. Không nhất thiết… Read More

Anh chị đã chuẩn bị xong cơ cấu lương cho năm 2018?

Theo quy định tại Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc và Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động,… Read More