Nghệ thuật giữ người – gia tăng sức ép công việc để giữ người – p1 ?

Tôi mới nhận được tâm sự của một bạn đồng nghiệp. Dường như nó là tâm sự của số lớn. "Sau một thời gian làm việc em thấy công ty có rất nhiều vấn đề. - Mọi người đều chán nản môi trường làm việc + Lương không cao, không có tính kích thích người mới và người cũ, người… Read More

Một đêm tuyển dụng làm lương …

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/E2wnaR ) Tiếng máy lạnh rì rì phả mấy hơi lạnh vào căn phòng tĩnh lặng. Hắn đang chăm chút để trí tưởng tượng bay xa, thiết kế nội dung thông báo tuyển dụng và cả bức ảnh minh họa cho thông báo của hắn. Việc này quả thực mất thời gian. Đáng lý, việc thiết kế… Read More

Các dấu hiệu tin tuyển dụng lừa đảo và 3 Kỹ thuật viết nội dung thông báo tuyển

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/73tUiq ) Viết nhanh cái email, đính kèm file dự án, hắn cũng không quên cc cho sếp và ấn nút gửi. Email hoàn thành việc gửi, hắn liền di chuột vào server (máy chủ lưu trữ dữ liệu) và bắt đầu tìm kiếm các tài liệu liên quan đến vị trí Đòi nợ, tập hợp lại.… Read More

Phân tích công việc – xây dựng mô tả công việc có phải là vẽ chân dung ứng viên ?

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/YV76j1 ) Hắn mỉm cười thích thú khi vừa gửi xong email cho sếp. Hắn coi đó là bài tập mà hắn giao cho sếp, quả bóng đã được đá đi. Sếp hắn không phải là loại người hay đổi lỗi cho nhân viên như một số kiểu quái đản sếp hắn đã từng làm việc. Ai… Read More

Sếp ơi! Em cần kinh phí xây dựng phòng tuyển dụng

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/YM5yD1 ) Hắn đang ngồi viết email cho sếp. Chả là hắn sắp phải tuyển mass (số lượng lớn) hơn 100 ứng viên mới ra trường cho kế hoạch mở rộng phòng Đòi Nợ của công ty. Việc đã nhiều mà hắn chỉ có một mình. Hơn nữa hắn còn muốn nhân tiện xây dựng thương hiệu… Read More

Những việc cần làm để xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty

(Tiếp bài trước: https://goo.gl/GVKqoy ) Một ngày nào đó, nếu có ai đó hỏi “ủa sao dạo này bạn làm tuyển dụng ngon giữ zậy?”, hắn sẽ vênh mặt lên và nói “ừ tôi vậy mà!”. Hắn đủ tự tin để nói thế vì giờ công việc Tuyển người của hắn hiệu quả hơn trước. Ấy là do hắn đã… Read More

Cách nào để đánh giá Mức độ phù hợp của 1 nhân sự quản lý với giá trị cốt lõi, văn hóa của doanh nghiệp

Đôi khi đọc một bài viết phải đọc rất kỹ phần bình thì mới ra cái hay. "Có cách nào để đánh giá Mức độ phù hợp của 1 nhân sự quản lý với giá trị cốt lõi, văn hóa của doanh nghiệp không anh? Trả lời: Câu hỏi ngắn nhưng để làm thì dài: Bc1: Lọc ra năng lực… Read More

THƯ CẢM ƠN! Chương trình từ thiện “ Theo bước em tới trường”

Kính gửi các Quý cơ quan, các tổ chức, các cá nhân cùng tất cả các bạn học viên thân mến! Chắc hẳn tất cả chúng ta còn nhớ đến trận bão lũ diễn ra vào ngày 15/8 đến 18/8 tại Huyện Điện Biên Đông – Tỉnh Điện Biên đã cuốn trôi bé gái 9 tuổi, gần chục ngôi nhà… Read More