Thêm một bài viết nữa về đào tạo hay mà tôi nghĩ mọi người nên đọc: VÌ SAO ĐÀO TẠO LẠI THẤT BẠI: 11 SỰ THẬT MÀ CÁC LÃNH ĐẠO THẬM CHÍ KHÔNG BIẾT Một trong những vũ khí cạnh tranh mạnh mẽ nhất hiện nay là năng lực của nhân viên, và đó cũng chính là "vũ khí” ít… Read More
Bài này nói về đào tạo của chị Văn Hoài Phương Admin của HR T&D Group. Tôi thấy có phần ví dụ rất đáng để tham khảo nên xin phép mang về đây để mọi người cùng đọc: Sự tâm huyết trong chia sẻ của Diễn giả Vũ Danh Thắng và sự cầu thị về tri thức của các thành… Read More
Đây là một bài viết hay tôi tình cờ sưu tầm được. Tri thức hay nên mạn phép tác giả được chia sẻ lại cho cộng đồng để tri thức được nhân lên. Do bài viết đọc được không để nguồn nên mong tác giả thông cảm khi tôi không để tên tác giả vào bài viết. KPI - Từ… Read More
(Tiếp bài trước: https://goo.gl/8BcUHW ) Bạn khao khát kiếm tiền? Bạn muốn giàu có nhanh chóng? Làm thế nào có thể xây được một ngôi nhà trong vòng 2 năm ? Ở đâu có thể tìm kiếm một môi trường làm việc có thể phát huy tối đa chất xám ? Bạn muốn được lên vị trí quản lý trong… Read More
Bài này tốt để đọc và sau đó tư vấn cho các trưởng phòng kinh doanh, giám đốc về cách giao chỉ tiêu: Các chương trình thưởng và khuyến khích bán hàng có tác dụng hay không? Đã có nhiều nghiên cứu định lượng đi tìm câu trả lời cho những vấn đề trên và mới đây, một nghiên cứu… Read More
Bài này cũng đáng đọc, mạn phép chị Quỳnh Mai được chia sẻ lên đây để mọi người cùng đọc: Cách đây 2 năm có người bạn lâu ngày hẹn cafe. Bạn nói sắp nhảy việc, muốn đầu quân công ty phần mềm có môi trường tốt, đãi ngộ tốt. Mình còn nhớ rõ cảm giác "nơi này có anh",… Read More
Tiếp tục với tình huống: "Sau một thời gian làm việc em thấy công ty có rất nhiều vấn đề. - Mọi người đều chán nản môi trường làm việc + Lương không cao, không có tính kích thích người mới và người cũ, người giỏi người trung bình,... + Chế độ tương đối đầy đủ nhưng không cao, không… Read More
Bài tiếp theo tôi nghĩ đến khi nhận được tình huống này: "Sau một thời gian làm việc em thấy công ty có rất nhiều vấn đề. - Mọi người đều chán nản môi trường làm việc + Lương không cao, không có tính kích thích người mới và người cũ, người giỏi người trung bình,... + Chế độ tương… Read More