Up cái ảnh, biết đâu ai đó cần. Mình hay gặp câu hỏi: "Chiến lược vận hành của tổ chức như thế nào?", "Mô hình vận hành ra sao?" ở những công ty ở tầm quy mô 500 tỷ trở lên. Không hiểu sao thứ tưởng như rất lý thuyết này vậy mà nó lại là câu hỏi thực tế.… Read More
Dưới đây là các bước xây KPI từ MTCV/Quy trình kết hợp phân loại kiểu ngăn xếp. Xây theo kiểu này sẽ có 2 hậu quả: 1. Nhân viên đạt KPI nhưng chưa chắc công ty đã có lãi 2. Nhân viên trong cùng ngăn xếp sẽ tị nhau vì thằng đầu với thằng cuối của ngăn xếp không cùng… Read More
Mình thấy có trao đổi hay về đánh giá và thưởng cuối năm trong Group QTvKN nên chụp ảnh mang về đây để cùng trao đổi với cả nhà. Trong đoạn trao đổi bày, nếu tinh ý sẽ thấy rất nhiều vấn đề đã được lý thuyết đề cập: 1. Có nhiều phương pháp đánh giá hiệu quả công việc… Read More
Thân gửi anh chị và các bạn, Như đã thành lệ, hàng năm, Cộng đồng HRShare đều cố gắng duy trì 1 - 2 hoạt động thiện nguyện giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn trong cả nước. Bên cạnh đó, cùng với hoạt động thiện nguyện là hoạt động giao lưu kết nối các thành viên trong cộng đồng… Read More
Hệ thống KPI cho các phòng ban Đầu bài: Em chào các anh chị, em đang triển khai KPi trong công ty. Anh chị nào có mẫu tiêu chi đánh giá của bộ phận hành chính nhân sự cho em xin mẫu với ạ. Em cảm ơn ạ! Trả lời: Bạn vui lòng click vào link ở dưới để tải… Read More
Ở KC24, nội quy công ty là làm việc từ 9h sáng đến 16h chiều, trưa nghỉ 1h. Nghĩa là làm việc tại công ty có 6h. Điều tôi muốn khi áp dụng nội quy này là tạo ra văn hoá tự chủ. Tiếc là tự chủ không đến với người trẻ. Haizz. Xun mời các bạn cùng đọc bài… Read More
Bài này hay nên up để lưu và mọi người cùng nhớ. Nhiều khi đi tư vấn, tội gặp phải một số công ty muốn xây dựng một văn hoá gia đình. Xây dựng cũng tốt nhưng dù sao cũng cần biết biểu hiện tốt và không tốt của loại văn hoá này. Thân mời cả nhà cùng đọc bài:… Read More
Tiếp Phần 1... 14. Xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động Điều 93 Bộ luật 2012: 2. Khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và công bố công khai tại nơi… Read More