Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc vị trí Marketing Digital chạy Quảng cáo Ads

Các bước xây dựng KPI theo phương pháp JD - KPI vị trí Marketing Digital chạy Quảng cáo Ads Một ngày nào đó, trong hành trình Quản trị Nhân sự của mình, bạn tự dưng được hoặc bị giao việc xây dựng KPI cho các vị trí. Bạn bắt đầu lần mò tìm kiếm và phát hiện ra phương pháp… Read More

Bên em non trẻ không có JD, KPI, quản lý xưởng chểng mảng công việc, hay đổi lỗi, giờ làm sao?

Đây là một tình huống mà tôi rất hay thấy khi chúng ta tìm hiểu về cách thức quản lý thực hiện công việc hay đơn giản hơn là quản lý hiệu quả công việc. Liệu bạn có rơi vào tình huống sau: "A ơi bên e đang gặp khó khăn là dàn quản lý dưới xưởng họ chểnh mảng… Read More

28 tuổi, em sẵn sàng học hỏi nhưng các công ty không gọi, có phải vì em đã già?

Đầu xuân, có lẽ Tết làm cho mọi người có thời gian để suy nghĩ và nhìn lại mình. Dưới đây là tâm sự của một bạn 94 về con đường đi của mình: "Em chào các Anh/Chị. Năm mới chúc mọi người bình an, công việc nhiều hanh thông ạ. Em xin nói sơ qua về em ạ, em… Read More

Năm con hổ, tôi mong sẽ có cơ hội hợp tác (xin việc để mần) với anh chị em

Chào anh chị em và các bạn! Tôi là Nguyễn Hùng Cường, sinh năm 1984. Công việc của Cường là đến các công ty hỗ trợ, giúp Re.HRMs - tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản. Phương pháp triển khai và lý thuyết đều do tôi trải nghiệm thực tế (các đối tác và công ty của… Read More

Em 28 tuổi, muốn rẽ sang mảng C&B để phấn đấu trở thành HRM thì nên làm thế nào?

Đầu năm con hổ, vào trong Group Cộng đồng Quản trị Nhân sự HrShare, tôi đọc được tâm sự của một bạn dấu tên với câu hỏi: Em muốn rẽ sang mảng C&B để phấn đấu trở thành HRM thì nên làm thế nào?. Tâm sự của bạn như sau: "Hi các anh chị, từ khi em join vào group… Read More

Cái “xấu” của con người thực sự có thể lây lan

Chúc mừng năm mới. Mồng 4 Tết xin tặng cả nhà câu truyện nhỏ về tâm lý! *** Giáo sư Will Phelps thuộc Đại học New South Wales ở Australia đã có một nghiên cứu thú vị chứng minh rằng cái "xấu" của con người thực sự có thể lây lan. Ông lập ra một vài nhóm, mỗi một nhóm… Read More

Sinh học hành vi trong quản trị nhân sự (hành vi người lao động trong tổ chức trên góc độ sinh học)

Nếu chúng ta tìm hiểu sâu về Quản trị Nhân sự, chúng ta sẽ biết được rằng Khoa học Quản trị Nhân sự là khoa học nghiên cứu về hành vi con người trong tổ chức rồi từ đó tìm ra các quy luật, các lý thuyết. Khoa học Quản trị Nhân sự sẽ dựa trên 2 khoa học nền… Read More

Tặng quà tết 2022 dành cho các thành viên cộng đồng QTNS (lì xì 2500k)

TƯNG BỪNG ĐÓN TẾT RINH LỘC LIỀN TAY (LÌ XÌ LÊN ĐẾN 2 500 000) Thân gửi Anh chị em và các bạn, Hòa trong không khí chuẩn bị đón Tết cổ truyền của dân tộc. Học viện Nhân sư trân trọng thông báo siêu "blackfriday" lì xì ngay cho anh chị em học viên nào đăng ký tham dự… Read More