Thang bảng lương là một trong những yếu tố cốt lõi ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động và sự ổn định của doanh nghiệp. Đặc biệt đối với doanh nghiệp nhỏ, việc xây dựng một hệ thống thang bảng lương hợp lý càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nhỏ nào… Read More
Đợt vừa rồi tôi có gửi mail tặng free bộ tài liệu 3P (MTCV, KPI, Khung năng lực, Lương 3P) phòng HCNS thì nhận được mail phản hồi của một anh chị có nội dung như sau: "Chào anh Cường, Cảm ơn anh và team đã chia sẻ thông tin về hệ thống QTNS core theo lương 3P. Hiện em… Read More
Câu hỏi: "Bên e có cty mẹ (HCM), cty chi nhánh tại HN ( có giấy phép kd và con dấu riêng). Nếu chuyển nv đóng BHXH từ cty chi nhánh Hà Nội về cty mẹ ở HCM thì: 1. HĐLĐ và lương vẫn sẽ do cty chi nhánh ký và chi trả có được không ạ?. 2. Công ty… Read More
"Thách thức lớn mà các doanh nghiệp gia đình gặp phải trong quá trình chuyển giao chính là việc dung hòa sự khác biệt trong hệ tư tưởng giữa thế hệ chuyển giao và thế hệ kế cận" Theo ông Bùi Tuấn Minh, Phó Tổng giám đốc Deloitte Việt Nam, đây là thời điểm nhạy cảm đối với nhiều doanh… Read More
Mới đây tôi nhận được một tâm sự trên cộng đồng. Tâm sự của 1 chị bạn U40 (Chắc chạc tuổi tôi. Tôi khi viết bài này cũng đã 40). Khái quát băn khoăn của chị là: "General HR 40 tuổi thì nên làm gì học gì để nâng cấp profile và vượt qua giai đoạn khó khăn này?". Xin… Read More
Không biết anh chị có quan tâm tới xây dựng hệ thống QTNS core theo lương 3P không? Nếu có, dưới đây là file có các nội dung tham khảo cho phòng HCNS. Từ mẫu tham khảo này, Cường tin anh chị có thể xây dựng tiếp tục cho các phòng ban khác. Rất hữu dụng. Trong file có các… Read More
VHDN – Hiện nay có tới trên 50% doanh nghiệp hàng đầu thế giới là các công ty gia đình. Tại Việt Nam, các công ty gia đình chiếm tới trên 90% tổng số doanh nghiệp cả nước. Theo khảo sát, nước ta có khoảng 100 doanh nghiệp gia đình, hàng năm đóng góp khoảng 1/4 GDP cả nước. Thách… Read More
Việt Nam hòa bình đã được hơn nửa thế kỷ. Tính từ những năm mở cửa đến giờ cũng phải hơn 30 năm. Như vậy, những doanh nhân từ thời điểm khởi động mở cửa đến giờ cũng đã già. Bản thân tôi sinh ra vào thời điểm đó và đến lúc này cũng đã 40 tuổi. Trong vòng 5… Read More