Chiến lược QTNS “từ thiện không quạu” cho công ty mới và nhỏ không thành công

Những dòng đầu tiên của năm 2023, tôi dành để thành thật xin lỗi các chuyên gia QTNS khi bảo họ sai với lời khuyên "con người đi trước công việc theo sau" trong bối cảnh công ty siêu nhỏ. Tôi đã kiểm chứng nỗi đau. Họ nói đúng. Hãy tuyển chọn thật kỹ những người cùng hệ giá trị.… Read More

Công ty 1 năm tuổi có nên xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự bài bản không?

Đợt này tôi nhận được tâm sự của chị bạn về các công việc cũng nhưng hệ thống Quản trị Nhân sự. Chị hỏi nhiều nên trong khi gần đây tôi không có nhiều thời gian. Chỉ vì thế tôi bỏ thời gian ra viết bài này để chị và một ai đó có câu hỏi tương tự sẽ biết… Read More

Cách chia lương thưởng cuối năm thế nào cho thỏa đáng

Cuối năm rồi, không biết bạn được chia thưởng bao nhiêu? "Thưởng cuối năm" luôn là từ khóa nóng bỏng (hot) thời điểm mỗi khi năm hết Tết đến. Trên góc độ người lao động, ai cũng háo hức để xem mình có thêm được gì không? Đôi khi nhiều người còn nghĩ rằng đây là việc đương nhiên. Đó… Read More

Tài liệu về HRBP miễn phí

Đôi khi thế giới là cái gì đó 2 mặt hoặc tiêu chuẩn kép. Rõ ràng tác giả của cái note này đã vào bưng bô cho việc bóc phốt tôi về việc share tài liệu của một ai đó (trôi nổi trên mạng). Và giờ họ đi share tài liệu của đơn vị khác. Thực sự không hiểu họ… Read More


Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/12/Nguyen-Hung-Cuong-ly-lich-khoa-hoc-1-min-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Cuối năm rồi nên tôi đi xin việc khắp muôn nơi

Hôm trước được chị Nguyễn Hương khuyên là thời buổi bây giờ không cần viết đơn xin việc nữa. Đấy là lời khuyên đúng cho các bạn trẻ. Nhưng Cường giờ lớn rồi. Được anh chị em nào cho việc là đội ơn lắm. Càng lớn càng biết ơn những cơ hội từ quá khứ cho tới hiện tại. Mỗi… Read More


Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/12/Nguyen-Hung-Cuong-cafebiz-29.12.2022-min-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Tôi Nguyễn Hùng Cường trên báo Cafebiz “Chuyên gia tư vấn tái tạo hệ thống nhân sự…”

Năm nay cũng là một năm đặc biệt khi tôi được "bóc phốt" bởi những anh chị 7x, 6x nổi tiếng trong làng tư vấn doanh nghiệp. Nếu bạn chịu khó theo dõi blog của tôi thì hẳn bạn đã biết về việc này. Cũng có thể bạn chưa biết nên xin vắn tắt qua như sau: Tầm đầu tháng… Read More


Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/12/Buoi-7-So-do-to-chuc-min-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Nguyên tắc và cơ sở xây dựng sơ đồ tổ chức

Đợt này tôi chia sẻ về cơ cấu tổ chức thì nhận được 2 câu hỏi hay của anh Bình. Anh là một học viên chịu khó, đến từ một công ty lớn. Để bản thân nhớ và cũng muốn anh chị em cộng đồng cùng biết nên nhân ngày cuối năm, tôi liên mở blog ra viết lại. Thân… Read More


Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/12/lua-chon-thoi-diem-apdung-kpi-vao-doanh-nghiep-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Lựa chọn thời điểm thích hợp để áp dụng KPI?

KPI là chỉ số đo lường hiệu quả công việc. nó giúp cho tổ chức phát triển hơn, giúp cho người lao động biết được hiệu quả công việc của mình mà điều chỉnh. Vậy thì sao cần phải lựa chọn thời điểm thích để áp dụng KPI? Nhung có cơ hội tiếp xúc với nhiều doanh nghiệp, và nhận… Read More