Hôm nay vừa họp với anh em trong công ty để hội nhập bạn nhân viên mới và cũng để chia sẻ lại văn hóa tổ chức xong thì khi về đến chỗ ngồi, tôi nhận được câu hỏi: “Em học viên lớp lương 3P11 ạ Em vào lớp học muộn hơn các anh/chị trong lớp (giữa tháng 2) nhưng… Read More
Là một tác giả/blogger có tiếng, Nguyễn Hùng Cường đã và đang thực hiện rất nhiều dự án phát triển và phục vụ cộng đồng nhân sự Việt Nam. Vị CEO tài ba cùng công ty KC24 Group đã và đang xây dựng nhiều dịch vụ và dự án ý nghĩa, trong đó có dịch vụ tư vấn giải quyết… Read More
Sáng sớm tôi đọc được bài viết về văn hoá và cách xác định giá trị lõi. Tiện tay viết lại lời bình để cả nhà tham khảo. Trước hết, mời anh chị em cùng đọc bài: ‼️ XÂY DỰNG GIÁ TRỊ CỐT LÕI ĐỂ DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN TRƯỜNG TỒN! ✍️ Giá trị cốt lõi (core values) là những… Read More
DISC là công cụ đánh giá cá nhân hỗ trợ đắc lực cho chúng ta. Công cụ này bao gồm bốn nhóm tính cách chính thông qua các chữ cái D-I-S-C. Cùng Blognhansu khám phá bốn nhóm trong mô hình DISC là gì trong bài viết này nhé! 1. Khám phá 4 nhóm tính cách cá nhân với công cụ… Read More
Trắc nghiệm tính cách DISC là công cụ hữu ích trong quá trình tìm hiểu bản thân, cải thiện các mối quan hệ và quản trị cuộc sống. Trong bài viết hôm nay, Blognhansu sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn DISC là gì và tại sao nên sử dụng công cụ này nhé! 1. Giải nghĩa: DISC là gì? DISC… Read More
Lương 3P được ứng dụng trong doanh nghiệp hiện nay với mục đích tạo ra một mức lương phù hợp với năng lực làm việc của nhân viên. Vậy lương 3P là gì? Lợi ích khi trả lương theo phương pháp 3P là gì? Cùng Blognhansu khám phá chi tiết qua nội dung được bật mí trong bài viết này… Read More
Thẻ điểm cân bằng (BSC) là công cụ quản trị được các nhà lãnh đạo áp dụng để cụ thể hóa và thực hiện ước mơ của mình. Vậy BSC là gì và cấu trúc của BSC là như thế nào. Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết này nhé! 1. BSC (Balanced Scorecard) là gì? BSC (Balanced Scorecard) hay… Read More
Chiều tối, đang định tắt máy nghỉ ngơi thì tôi nhận được câu hỏi về "Phân biệt COID và ASK trong quá trình xây dựng khung năng lực". Câu hỏi này là của một bạn học viên trong lớp 3P của tôi. Lúc nhận được câu hỏi tôi nghĩ: "Bạn học viên của tôi đã được nói rất kỹ mà… Read More