Em khoảng 30 tuổi, làm Hành chính đã lâu muốn chuyển hướng sang Nhân sự thì có được không?

Lâu rồi tôi mới nhận được một câu hỏi như này: "Em làm hành chính 8 năm rồi giờ chuyển ngang sang có muộn không anh? Lợi thế của em là tiếng anh tốt, em đang làm cho tập đoàn đa quốc gia nhưng thấy không có tương lai nên em tính đổi sang nhân sự. Trường hợp của em… Read More


Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/12/mo-hinh-ask-2-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Áp dụng mô hình ASK như thế nào trong doanh nghiệp?

ASK là mô hình năng lực được sử dụng phổ biến trong quản trị nhân sự cho doanh nghiệp. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về mô hình ASK là gì và cách áp dụng ASK trong quản lý nhân sự hiệu quả nhé! 1. Mô hình ASK là gì? ASK là viết tắt của Attitude - Skill… Read More

Tổng hợp 4 các loại hình chấm công phổ biến trong doanh nghiệp

Chấm công là một công việc không thể thiếu trong các doanh nghiệp. Đây là cách thức giúp doanh nghiệp quản lý và theo dõi quỹ thời gian làm việc của nhân viên một cách chính xác và là cơ sở để tính lương thưởng. Vậy có các loại hình chấm công nào hiện nay? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong… Read More

Review 3 khóa học nhân sự online đáng học nhất của HrShare Community và GSA Academy

Được xem là những trung tâm đào tạo nhân sự chất lượng tại Hà Nội, HrShare Community và GSA Academy sở hữu những khóa học bài bản dành cho mọi đối tượng. Cùng blognhansu.net tham khảo 3 lớp học nhân sự hot nhất hiện nay nhé, trong đó có khóa học lương 3P! 1. Khóa học Giải mã Nghề nhân… Read More

CEO/Founder Nguyễn Hùng Cường và hành trình quản trị tri thức nhân sự

“Ai cũng chọn việc nhẹ nhàng, gian khổ sẽ dành phần ai. Ai cũng một thời trẻ trai, cũng từng nghĩ về đời mình, phải đâu may nhờ rủi chịu, phải đâu trong đục cũng đành. Phải không anh? Phải không em?” Chính vì thế, CEO/Founder Nguyễn Hùng Cường đã dành thời gian, công sức và tâm huyết của mình… Read More

Định biên nhân sự là gì? 3 nguyên tắc khi định biên nhân sự bạn nên biết

Định biên nhân sự là một bước quan trọng giúp doanh nghiệp theo dõi, lên kế hoạch và hoạch định nguồn nhân lực. Có thể thấy rằng, định biên nhân sự là giai đoạn không thể thiếu đối với tổ chức. Vậy định biên nhân sự là gì và nguyên tắc định biên như thế nào? Cùng Blognhansu tìm hiểu… Read More

SMART trong KPI là gì? Xây dựng hệ thống chỉ tiêu KPI theo SMART

KPI vốn là chỉ số đánh giá thực hiện công việc, đánh giá hiệu suất làm việc. Trong khi đó, SMART là nguyên tắc để thiết lập mục tiêu hiệu quả. Vậy tiêu chí Smart trong KPI là gì và làm thế nào để xây dựng KPI theo nguyên tắc Smart. Cùng tìm hiểu nhé! 1. Tiêu chí Smart trong… Read More

CEO Nguyễn Hùng Cường tư vấn giải quyết các vấn đề về QTNS cho doanh nghiệp

Là một tác giả/blogger có tiếng trong cộng đồng nhân sự, Nguyễn Hùng Cường đã và đang thực hiện rất nhiều dự án phát triển và phục vụ các anh chị em HR. Vị CEO tài ba cùng công ty KC24 Group cũng mang tới nhiều dịch vụ tuyệt vời, trong đó có dịch vụ tư vấn giải quyết các… Read More