Hôm nay tôi được được bài báo khá đặc biệt với tiêu đề: "Bị sa thải, nguyên tổng giám đốc Pacific Gas đòi được làm việc". Tôi vào đọc và muốn đọc lại bản án này quá. Tại sao lại vậy, xin mời cả nhà cùng đọc bài viết xong rồi xuống phần cuối cùng bình luận với tôi nhé.… Read More
Khi tìm hiểu luật, chúng ta sẽ thấy có những khoản bắt buộc phải đóng. Tuy nhiên khi nhìn trên góc độ đãi ngộ thì đây có thể coi là khoản phúc lợi trả trực tiếp hoặc gián tiếp cho người lao động. Góc nhìn này rất nhân văn. Xin mời cả nhà cùng đọc. 💯CÁC LOẠI PHÚC LỢI CHO… Read More
Hệ thống lương 3P được xem là giải pháp lý tưởng dành cho doanh nghiệp đang tìm kiếm và xây dựng mô hình lương hiệu quả. Thế nhưng, lương 3P cũng tồn tại những điểm bất cập cần lưu ý. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về ưu và nhược điểm của phương pháp trả lương 3P này… Read More
Chắc hẳn bạn đã từng nghe về lương 3P - một hệ thống trả lương hàng đầu hiện nay. Ngày càng nhiều doanh nghiệp áp dụng phương pháp này trong công tác quản trị của mình nên nhu cầu tìm hiểu của mỗi thành viên ngày càng cao. Hãy cùng Blognhansu tham khảo khóa học nhân sự 3Ps chuyên nghiệp… Read More
Là hai công cụ quản trị phổ biến hiện nay, BSC và KPI đang ngày càng được các nhà quản lý, lãnh đạo quan tâm. Nhu cầu tìm hiểu, nghiên cứu và xây dựng BSC và KPI cũng dần hình thành. Vậy học BSC và KPI ở đâu chất lượng? Cùng Blognhansu giải đáp trong bài viết này nhé! 1.… Read More
Chấm công là một công việc không thể thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp. Đây là cách thức giúp quản lý và theo dõi quỹ thời gian làm việc của nhân viên một cách chính xác và là cơ sở để tính lương thưởng. Vậy có các loại hình chấm công nào hiện nay và có gì khác nhau giữa… Read More
Đào tạo BSC KPI đang dần trở thành xu hướng nhờ sự phát triển của BSC và KPI. Hàng loạt đơn vị, doanh nghiệp mở các khóa học cả ngắn hạn và dài hạn, hướng đến những đối tượng khách hàng khác nhau. Tuy nhiên, khi lựa chọn khóa học BSC KPI, bạn cần cân nhắc kỹ càng nhằm đảm… Read More
Như thế nào là một chiến lược doanh nghiệp hoàn hảo? Trước hết là cách đặt ra các mục tiêu cho doanh nghiệp và sau đó sử dụng các phương pháp quản lý phù hợp để từng bước thực hiện chiến lược. Trong đó, MBP được xem là phương thức quản lý công việc phổ biến hiện nay. Vậy MBP… Read More