Ngày nay, KPI là một công cụ quản trị hiệu suất trong doanh nghiệp được sử dụng rộng rãi. Tuy nhiên, bất kỳ hệ thống nào cũng có ưu và nhược điểm. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về KPI nhé! 1. KPI là gì? Trong giới Quản trị nhân sự hiện nay, khi nói về KPI, đang… Read More
Nhắc tới những công cụ quản trị hàng đầu hiện nay, không thể không nhắc tới KPI (Key Performance Indicators). Đây là một phương pháp đánh giá hiệu quả thực hiện công việc trong tổ chức, doanh nghiệp, công ty, … được sử dụng phổ biến. Vậy thực chất KPI là gì và lợi ích của KPI là thế nào?… Read More
Phỏng vấn là bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp. Trong lĩnh vực này, có hai hình thức phỏng vấn phổ biến là phỏng vấn cấu trúc và phỏng vấn không cấu trúc. Trong bài viết hôm nay, cùng Blognhansu tìm hiểu về unstructured interview là gì và có gì khác biệt với structured interview nhé!… Read More
Học nhân sự ở đâu? Được xem là những trung tâm đào tạo nhân sự chất lượng tại Hà Nội, HrShare Community và GSA Academy sở hữu những khóa học bài bản dành cho mọi đối tượng. Cùng blognhansu.net tham khảo 3 lớp học nhân sự hot nhất nhé! 1. Khóa học Giải mã Nghề nhân sự Là một trong… Read More
Compensation là một khái niệm phổ biến trong quản trị nhân sự. Thuật ngữ này có nhiều định nghĩa khác nhau phụ thuộc đối tượng hay trường hợp sử dụng. Trong bài viết này, Blognhansu sẽ giải thích compensation là gì, các loại compensation thường gặp và phương pháp lên chiến lược hiệu quả. 1. Compensation là gì? Trong nhân… Read More
Câu hỏi cân não nhất buổi hôm nay: "Làm sao biết bậc thợ lành nghề x cần năng lực y với cấp độ thành thạo z?" Tối qua nhặt được câu hỏi: "Tại sao chúng ta biết một vị trí có bậc x cần năng lực y với cấp độ z?". Hay "làm sao biết học sinh lớp 1 cần… Read More
Sáng nay, thế nào tin vui lại đến với tôi liên tục: Hợp đồng đồng ý cho triển khai dịch vụ tư vấn của đối tác về và được vào học lớp "Chẩn đoán viên doanh nghiệp ngành công nghệ chế biến, chế tạo" của TAC và JICA. Thật mừng quá. Đấy! Cứ cố gắng là "nhân quả sẽ ở… Read More
Hôm nay tôi đọc được stt của chị bạn về trường hợp có ứng viên đã từ chối phỏng vấn với lý do tang gia. Đặc biệt hơn là ứng viên từ chối mỗi năm 1 lần với đơn vị phỏng vấn khác nhau. Đối với tôi, việc từ chối phỏng vấn là điều bình thường. Nhưng nếu có từ… Read More