Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/09/Co-cau-to-chuc-phong-mua-hang-min-723x394.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Nhân viên mua hàng như thế nào được gọi là chuẩn?

Hung Cuong Nguyễn

Làm nghề “Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản” nhiều nên giờ mình luyện được kỹ năng “đánh hơi” thấy điều bất thường trong tổ chức. Chỉ cần nghe câu trả lời của ai đó trong tổ chức là mình bắt đầu lờ mờ đoán đc vấn đề. Ví dụ như bài dưới… Read More

Một số chỉ số – KPI “sức khỏe thương hiệu”

CWELL xếp hạng 1/28 thương hiệu top của nghành điện gia dụng về chỉ số NSR (tỉ lệ cảm xúc ròng) NSR là 1 chỉ số đo lường cảm xúc về thương hiệu trên Tiktok Market Scope, được tính = (nhận xét tích cực - nhận xét tiêu cực)/ tổng nhận xét từ mọi nơi trên Tiktok, ngoài doanh thu… Read More

Kỹ thuật phỏng vấn gây áp lực – stress interview

Trên cộng đồng vừa có đoạn trao đổi về thái độ của người phỏng vấn không tốt với ứng viên. Nội dung như sau: “Cho mình trải lòng 1 xíu ạ. Mình xin việc vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp sau 3 năm ở nhà chăm con. Cũng đã đi pv vài công ty nhưng chưa được. Hôm… Read More

“Nợ tổ chức” (Organizational Debt) – vì sao công ty không tăng trưởng được thêm quy mô nhân sự

NỢ TỔ CHỨC - MÓN NỢ NGUY HIỂM CỦA CÁC CÔNG TY TRÊN 20 NHÂN SỰ Cuối tuần mình có ngồi với 1 bạn trẻ, bạn ấy gặp thách thức vì khi nhân sự tăng trưởng lên khoảng 30 người là bạn ấy không thể nào tăng thêm được nữa. Nhân sự có tuyển thêm rồi cũng ra đi rất… Read More

3 Câu hỏi phỏng vấn dành cho HRM, bạn sẽ trả lời thế nào?

Đúng là cái mùa của nhảy việc, mùa của TA, mùa của việc định giá lại bản thân. Nay bạn mình cũng đang làm HRM cho một Công ty công nghệ, apply vị trí tương đương cho 1 Tập đoàn lớn, về đã thấy cảm giác chắc failed rồi. Bạn ấy nói đại ý có 3 câu hỏi: 1. Nếu… Read More

Cái sướng nhất của nghề tư vấn QTNS

Chói mắt quá! Làm tư vấn QTNS sướng nhất: 1. Không ai làm để chuyên gia làm luôn. 2. Sớt Chat GPT xong bảo chuyên gia làm theo. 3. Người nhà sếp, vợ sếp ko có chuyên môn, ko kinh nghiệm nhưng đồng hành cùng chuyên gia. 6. Đi nghe chuyên gia trên mạng tư vấn, đi học, nghe thằng… Read More

Kiến thức pháp luật cốt lõi liên quan mà Hr cần nắm là gì?

Nếu gặp 2 câu hỏi này bạn trả lời thế nào? 👇 - Hỏi: theo bạn chức năng, nhiệm vụ của phòng nhân sự là gì? - Hỏi: kiến thức pháp luật cốt lõi liên quan mà Hr cần nắm là gì? Tui trước: 1. Trước hết, cần thống nhất định nghĩa chức năng (công việc lớn của bộ phận),… Read More

Đừng ghi “ít nhất 1 tháng lương” trong hợp đồng, nội quy hay thoả ước

Mình hóng vụ này 👇 Trong thoả ước, Cty bảo do có từ “căn cứ tình hình kinh doanh” nên vì làm ăn kém cty chỉ trả 0,7 tháng lương. Công đoàn bảo có từ “ít nhất 1 tháng lương” nên không cần biết cty làm ăn thế nào cứ phải thấp nhất 1 tháng lương! 📌 DOANH NGHIỆP BỊ… Read More