Dù đã tham gia nhiều cuộc phỏng vấn nhưng liệu bạn đã hiểu rõ về quá trình phỏng vấn trong doanh nghiệp? Cùng Blognhansu tìm hiểu tất tần tật về quá trình phỏng vấn là gì và kinh nghiệm phỏng vấn “bao đỗ” trong bài viết hôm nay nhé.
Phỏng vấn là quá trình giao tiếp và trao đổi giữa nhà tuyển dụng và ứng viên nhằm tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất với vị trí công việc cần tuyển.
Phương pháp này cũng giúp nhà tuyển dụng hiện thực hóa mục tiêu của buổi phỏng vấn là đánh giá khả năng và kinh nghiệm của ứng viên. Đồng thời, cho phép ứng viên có cơ hội thể hiện bản thân và xem xét vị trí cần tuyển có phù hợp hay không.
Thông thường, quy trình một buổi phỏng vấn xin việc sẽ có 6 phần:
Bước 1 – Tiếp đón và giới thiệu: Nhà tuyển dụng sẽ tiếp đón ứng viên và giới thiệu về công ty, vị trí công việc và các yêu cầu về công việc.
Bước 2 – Giới thiệu ứng viên: Ứng viên sẽ được yêu cầu giới thiệu bản thân và kinh nghiệm làm việc của mình.
Bước 3 – Phần trả lời câu hỏi: Nhà tuyển dụng sẽ đưa ra các câu hỏi để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và năng lực của ứng viên. Ứng viên cần trả lời các câu hỏi một cách chính xác và trung thực.
Bước 4 – Giải đáp thắc mắc: Ứng viên có thể đặt câu hỏi hoặc giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc, môi trường làm việc hoặc các chính sách của công ty.
Bước 5 – Kết thúc phỏng vấn: Nhà tuyển dụng thông báo về quy trình tiếp theo và thời gian thông báo kết quả cho ứng viên.
Bước 6 – Follow-up: Sau buổi phỏng vấn, ứng viên nên gửi một email cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian phỏng vấn và biểu đạt sự quan tâm đến vị trí công việc vừa phỏng vấn.
Quy trình phỏng vấn cụ thể tại từng doanh nghiệp hay vị trí công việc có thể khác nhau. Tuy nhiên, các bước trên thường là những bước cơ bản của một buổi phỏng vấn xin việc.
Trước khi tham gia phỏng vấn, nhà tuyển dụng và ứng viên cần phải chuẩn bị những gì?
Đối với ứng viên, khi tham gia một buổi phỏng vấn, bạn cần nhớ một số điều dưới đây:
Đối với nhà tuyển dụng, để có một buổi phỏng vấn suôn sẻ, và tìm kiếm được ứng viên tiềm năng cần lưu ý một số điểm sau:
Nếu bạn chuẩn bị bước vào một buổi phỏng vấn thì hãy ghi nhớ những kinh nghiệm phỏng vấn “bao đậu” dưới đây nhé.
Trước khi đến phỏng vấn, hãy tìm hiểu thật kỹ về công ty và công việc mà bạn đang ứng tuyển. Thông tin này giúp bạn tự tin hơn khi trả lời các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra.
Trong buổi phỏng vấn, bạn có thể được hỏi các câu hỏi quen thuộc như “Hãy giới thiệu về bản thân bạn?” hoặc “Tại sao bạn muốn làm việc ở doanh nghiệp chúng tôi?” Do đó, chuẩn bị câu trả lời trước cho các câu hỏi này là cần thiết, để có thể trả lời một cách tự tin và suôn sẻ.
Đưa ra ví dụ cụ thể về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Bạn có thể chia sẻ những dự án đã hoàn thành hoặc những khó khăn mà bạn đã vượt qua.
Hãy thể hiện sự quan tâm đến công ty và vị trí đang ứng tuyển. Đừng quên hỏi về công việc và những thách thức mà bạn sẽ gặp phải khi tham gia ứng tuyển và làm việc ở vị trí này.
Nếu bạn có điểm yếu trong quá trình phỏng vấn thì hãy đưa ra lời giải thích rõ ràng về chúng và chia sẻ cách bạn đang cố gắng để cải thiện nó.
Sau khi phỏng vấn, bạn nên gửi một email cảm ơn đến nhà tuyển dụng khi đã tạo cơ hội để hai bên có thể trao đổi chi tiết về công việc, cũng như cho họ biết rằng bạn quan tâm đến công việc như thế nào.
Hy vọng rằng khi đọc đến đây bạn đã hiểu hơn về “phỏng vấn là gì, cũng như ý nghĩa và vai trò của phỏng vấn trong doanh nghiệp. Đồng thời, Blognhansu mong rằng những kinh nghiệm phỏng vấn được đề cập đến trong bài sẽ giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng. Nếu bạn đang quan tâm đến chủ đề này, đừng ngần ngại để lại bình luận để Blognhansu cùng chia sẻ nhé!
Trong bối cảnh hiện nay, việc nhân viên xin nghỉ việc ngày càng trở nên… Read More
Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More
Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More
Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More
Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More
Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More