Vừa rồi có chị hỏi Cường về Khung năng lực phòng kinh doanh dự án. Cũng nhân tiện lớp 3Ps - Kỹ thuật triển khai và xây dựng hệ thống lương chuẩn bị đến phần hướng dẫn và thực hành khung năng lực nên Cường xin gửi tặng cả nhà file sản phẩm sau khi thực hành để tham khảo. Đây là sản phẩm của mô hình doanh nghiệp giả định (dùng để thực hành) trong 1 khóa học trước đó.

Mục tiêu bộ phận
- Gia tăng doanh thu bán hàng
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới
- Xây dựng kênh phân phối mới
- Tìm khách hàng
- Chuẩn bị thầu
- Chào hàng và đấu thầu

Tên năng lực / Competencies
- Sản phẩm
- Sáng tạo
- Đàm phán
- Tìm kiếm thông tin
- Đấu thầu
- Làm việc nhóm
- Gài thầu
- Xây dựng mối quan hệ
- Nhanh nhẹn

Link download: Khung nang luc phong kinh doanh dau thau du an.xls

Chúc anh chị và các bạn ứng dụng thành công!

Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)
Tư vấn xây dựng hệ thống QTNS bài bản

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

KPI và KRI định hình nền công vụ Việt Nam

TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT… Read More

28 phút ago

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) dựa theo quy trình nào?

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu… Read More

2 ngày ago

Chúng tôi nhận ra mình sống trong ảo tưởng khi làm lại văn hóa

6 tháng trước, công ty tôi – một doanh nghiệp Việt Nam hơn 500 nhân… Read More

3 ngày ago

4 phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp

Đánh giá hiệu quả đào tạo là đánh giá và so sánh kết quả trước… Read More

4 ngày ago