[Open] Mời tham gia Dự án bình dân học vụ “Giải mã Nhân sự” K13

Thân gửi Anh chị và các bạn,

"Quản lý của anh chị có biết việc Quản trị nhân sự là của họ?"

Nếu bạn có câu hỏi về việc nâng cấp năng lực cho Quản lý cấp trung thì hãy bảo họ đến dự án bình dân học vụ Giải mã Nhân sự của Cộng đồng HrShare. Đây là dự án nhằm giúp cho anh chị em trong giới nhân sự, các CEO, các Quản lý có cái nhìn tổng quan về QTNS.

Dự án xoay quanh 5 Modul Tuyển-Dạy-Dùng-Giữ-Thải trong QTNS với chia sẻ của các Huấn luyện viên dày dặn kinh nghiệm, thực chiến và rất nhiệt tình cho đi. 20 buổi học của Dự án Giải mã chắn chắn sẽ giúp anh chị em tham gia gỡ rối được rất nhiều vấn đề trong bài toán QTNS và biết cách quản lý con người hơn.

Đây là dự án rất hay và tâm huyết của anh chị em trong cộng đồng. Vì vậy thân gửi lời mời tham dự tới anh chị em và các bạn.

Dự án “bình dân học vụ” giúp anh chị có:
– Cơ hội củng cố kiến thức đã có
– Thu nạp thêm các kiến thức mới
– Mở rộng network trong lĩnh vực Quản trị nhân sự
– Và đặc biệt là hoàn toàn M.I.Ễ.N học p.h.í .

Chi tiết tinh thần dự án, vui lòng xem tại: http://hrshare.edu.vn/giaima/

Thông tin về dự án:
I . THÔNG TIN LỚP HỌC
– Thời lượng: 20 buổi online trên phần mềm Zoom
– Thời gian học: Khai giảng ngày 25/7/2022 – thứ 2. Từ 19h00 – 21h00 tối thứ 2, thứ 4 hàng tuần.

– Nội dung buổi số 1:
+ Tìm hiểu về dự án Giải mã với các từ khóa: Cộng đồng; Phi lợi nhuận; Kết nối; Sắc màu; Hòa bình; Chủ động.
+ Cách thức giải quyết các bài toán Quản trị Nhân sự
+ Mô hình văn hóa doanh nghiệp
+ Hệ thống Quản trị Nhân sự và các lưu ý
+ Các công việc về Quản trị Nhân sự
- Buổi 2: Định hướng về con đường HR
- Bắt đầu từ buổi 3 đi vào Module Tuyển dụng (4 buổi), Module đào tạo (3 buổi), Module Dùng (3 buổi), Module Giữ (lương, xây dựng thang bảng lương, BHXH...v...v (4 buổi)), Module Thải (Luật lao động (4 buổi)).

Khi tham gia dự án, học viên đi học thì không phải đóng bất cứ khoản gì ngoài chúng ta sẽ share chi phí thiết bị và tài liệu . Và số tiền chia sẻ đó như uống cốc cafe. Trung bình mỗi cốc cafe là 50.000 – 60.000 VND.
– Với học viên mới: tổng số tiền cần chia sẻ là 2 tr.iệ.u đ.ồ.ng
– Với học viên cũ: chi phí cần ký quỹ là 800 ngh.ì.n đ.ồ.ng
Đặc biệt ! Nếu đi học đủ 80% thời lượng – tức đi học đủ 16 buổi, ban dự án sẽ có phần thưởng số tiền là: 800.000 VND cho học viên .

II . ĐĂNG KÝ:
1. Đăng ký online: https://bit.ly/3otm1cp
2 . Liên hệ trực tiếp: Ms Vũ Thị Thanh Bình – Phụ trách chăm sóc cộng đồng Nhân sự HrShare – Mail: binhvtt.kc24@gmail.com | Hotline: 083.8833.616 | Zalo: 0936.194.592

Rất hi vọng đợt này anh chị em và các bạn có thể thu xếp tham dự (bao gồm cả học lại).

Trân trọng,
Ban dự án Giải mã
***
Xin gửi anh chị link các trang về Dự án Giải mã Nhân sự

– Giới thiệu tổng thể: http://hrshare.edu.vn/giaima/
– Kêu gọi ủng hộ góp vốn mở dự án: hrshare.edu.vn/unghogiaima/
– Giới thiệu dự án tại Hà Nội: http://hrshare.edu.vn/giaimahn/
– Giới thiệu dự án tại Hồ Chí Minh: http://hrshare.edu.vn/giaimahcm/
– Website thông tin hoạt động dự án: http://hrshare.edu.vn/category/giai-ma/
– Fanpage dự án: https://www.facebook.com/giaimanghenhansu
– Các câu hỏi về dự án: http://hrshare.edu.vn/?p=17
- Sao khóa Offline lại có chi phí bằng khóa online: http://hrshare.edu.vn/?p=242

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Thiết kế công việc để nâng cao động lực bên trong

Chúng ta đang cùng nhau trên hành trình tìm hiểu các xây dựng hệ thống… Read More

3 giờ ago

Hướng dẫn xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả

Xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng để đảm… Read More

5 giờ ago

Thời gian làm việc linh hoạt có làm tăng hiệu suất nhân viên?

Tôi đang viết sách chia sẻ hướng dẫn độc giả xây dựng hệ thống tổng… Read More

21 giờ ago