Tặng tài liệu đào tạo nội bộ (quy chế, quy trình, kế hoạch) miễn phí free

Chào chủ nhật. Bạn có đang băn khoăn như thế này: "Chào anh, em cũng đang tìm hiểu xây dựng quy chế đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo nhưng chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, em xin phép được xin anh một vài mẫu quy chế đào tạo ạ? và rất mong được chia sẽ kinh nghiệm đào tạo từ anh. Em cảm ơn Anh". Nếu có, Cường thân mời bạn vào tải các tài liệu ở đây nhé:

Đăng ký tại đây: http://blognhansu.net.vn/?p=24902 hoặc https://bit.ly/3cyN0NB

Trong này có:
- DT00 Quy trinh dao tao hoi nhap
- DT00 Quy trinh dao tao ben ngoai
- Bao cao - ke hoach dao tao
- Quy che Dao tao
- Chinh sach va quy trinh Dao tao

Đảm bảo đủ dùng và ít nhất là xử lý được bài toán đầu bài. Chúc bạn thấy tài liệu hữu dụng. Vui lòng để lại vài dòng nhận xét nếu bạn đồng ý tải.

Tái bút: Bạn nhớ cân nhắc điền vào form vì về sau sẽ nhận được nhiều email của Cường.

Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

2 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

2 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

2 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

4 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

4 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

4 ngày ago