Mình sẽ phải viết lại tình huống mình đang trải qua mới được. Cái cảm giác 1 mình cân cả thế giới. Mình là dân QTNS, chả lẽ không giải quyết được bài toán của chính mình ư?
Rồi! Gỡ thôi!
- Vị trí: Đội trưởng
- Phụ cấp: 600k/ tháng
- Thời gian làm việc: linh động
- Yêu cầu: tình nguyện
- Công việc:
+ Hàng tháng họp đội
+ Thúc đẩy thành viên của đội hoàn thành công việc
+ Báo cáo tình hình công việc cho cấp trên
- Vấn đề:
+ Nhắc mới làm còn không thì quên luôn
+ Nhớ nhớ quên quên. Đã nói rồi, giải thích rồi nhưng gặp vấn đề lại như mới, lại lặp lại như chưa từng trao đổi, giải thích bao giờ.
+ Không chủ động trong công việc, mặc kệ công việc đến đâu thì đến.
+ Mối quan hệ giữa các cấp không sâu, chỉ thuần túy công việc
Theo cả nhà nên gỡ thế nào?
Khi tìm hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, bạn có thể gặp được… Read More
74% nhân viên luôn cảm thấy thu nhập không đủ sống và có 65% người… Read More
Trong bối cảnh hiện nay, việc nhân viên xin nghỉ việc ngày càng trở nên… Read More
Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More
Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More
Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More