Bộ tài liệu KPI full của doanh nghiệp, công ty cần có

Update 17/4/2018: "Làm thế nào để đánh giá được hiệu quả công việc nhân viên?", có lẽ đây là bài toán mà ai làm CEO hay HRM đều quan tâm. Hiện nay tại Việt Nam có nhiều cách đánh giá và KPI là một trong những phương pháp đó. Nếu anh chị quan tâm tới việc thiết lập chỉ số đánh giá kết quả công việc thì những tài liệu sau sẽ hữu ích với anh chị. Vui lòng xem thêm thông tin về: "Bộ tài liệu KPI full của doanh nghiệp, công ty cần có" ở dưới. Những tài liệu này rất giá trị để giúp công ty có thể xây KPI cho mình.

Đây là email Cường trả lời một chị khi muốn tìm kiếm các tài liệu về KPI cho doanh nghiệp.

Dear chị,

Cám ơn chị đã quan tâm gọi điện trao đổi về việc ủng hộ bộ tài liệu. Về bộ tài liệu KPI full của doanh nghiệp, công ty cần có, hiện Cường đang có 3 bộ tài liệu.

BTL09 - Bo tai lieu danh gia cong viec theo KPI : http://goo.gl/fPXmXh
I. He thong KPI trong quan ly
II. KPI bang tieng Anh
III. File lẻ:
3. KPI phong Kinh doanh.pdf
5. KPI phong HCNS.pdf
BSC&KPI Muc tieu uu tien Cong ty MHL 2016.xlsx
Demo_bo_KPI_trong_DN.xls
ForumSeeding.Dr-Spiller.2.7.2014 KPI.xlsx
KPI Directory_All Functions - Vietnamese mau.xls
KPI san pham loi.doc
KPI_Cho_NV_THEO_DOI_SO_LIEU.xls
Ngan hang KPI theo muc tieu chien luoc cong ty.xls
Xay dung KPI Nhan su HR.pdf

BTL10 - Quan tri va phat trien nguon nhan luc theo pp BSC
1_Course outline_BSC-INPRO-09.pdf
2_PM BSC.pdf
3_Workbook-Performance mgnt.pdf
4_About BSC (VPC Article).pdf
5_Balanced Scorecard application in SMEs.pdf
6_Debriefing BSC process.pdf
7_Ung dung ky thuat thang diem_BSC.pdf
8_Example_BSC cua cac bo phan.pdf
9_PA form theo BSC.pdf
BSC for manager_May 2009.rar
BSC.rar
BSC_V.rar
BSC-V.ppt
FL_BPR_HRbyBSC723.rar
FL-BPR_HRbyBSC-7.23-V.ppt
Job analasis presentation- V.ppt
JobanalasispresentationV.rar
Muc tieu danh gia hang nam_Tham khao.xls
QT_PTNNL_BSC.rar
QT_PTNNL_BSC_Shinichiro Kawaguchi.pdf

BTL34 - Bo KPI full
Bo KPI cua nha may san xuat
- He thong danh gia cong ty
- KPI Doi moi truong.xls
- KPI Nha may.xls
- KPI Phong Bao ve.xls
- KPI Phong CNTT.xls
- KPI Phong Dau tu PTDA.xls
- KPI Phong Hanh chinh QT.xls
- KPI Phong Ke hoach Ky thuat.xls
- KPI Phong Kinh doanh.xls
- KPI Phong KSCL&MT.xls
- KPI Phong Nguyen lieu.xls
- KPI Phong nhan su.xls
- KPI Phong Quan ly kho.xls
- KPI Phong Tai chinh Ke toan.xls
- KPI To Tu dong hoa.xls
- KPI VP HDQT.xls
- Tieu chi chung (II,III,IV).xls
Cong ty nong nghiep
Cong ty TA
Cong ty vat lieu xay dung AK
Tai lieu ly thuyet
- BSC&KPI and Performance Mgmt 2015_handout.pdf
- Classification Gian cach vua.pdf
- Performance Management 2013.pdf
BẢNG ĐÁNH GIÁ THEO KPI-PACIFIC.xls
Bo KPI BSC_P.KhoVan_V.1.xls
Bo KPI VLHT cua cong ty xay dung.xls
BSC -KPI MARKETING DEPT 2015 TOTAL.xlsx

BTL40 - Quy trinh xay dung KPI
Tai lieu dao tao xay dung KPI
- Ung dung BSC&KPI.pdf
- Xay dung KPI_nang cao.pdf
HUONG DAN XAY DUNG KPI.docx
Quy trình Bieu mau Xay dung KPI.pptx
Quy trình Bieu mau Xay dung KPI.xlsx
tai lieu dao tao xay dung luong va danh gia hieu suat.ppt

Hình ảnh bộ tài liệu:

Nếu chị kỳ vọng rằng 3 bộ tài liệu này có thể có tất cả các KPI thì có lẽ sẽ không đáp ứng được. Các bộ tài liệu này chỉ giúp chị có cái nhìn về một con đường mà mình sẽ đi (đích đến là gì, trên đường đi phải trải qua những gì, sản phẩm cuối cùng ...). Để hiểu rõ ý Cường nói hơn, cùng với việc nhìn hình ảnh cụ thể các bộ tài liệu, chị vui lòng xem tại bài: Khóa học đào tạo hướng dẫn xây dựng KPI và BSC, tại sao lại phải tham gia? ( https://goo.gl/VVX4cK )

Chị vui lòng cân nhắc giúp về bài toán cũng như nhu cầu của mình. Nếu chị vẫn có nhã ý ủng hộ thì tổng chi phí cần ủng hộ là 990.000 VND. Về cách thức ủng hộ, chị xem thêm ở: http://goo.gl/APcJxO . Sau khi chị ủng hộ, Cường xin gửi tặng chị thêm đĩa iCPO: www.kinhcan.net/hrform

Đăng ký ủng hộ: https://goo.gl/xreKVn

Tái bút: Trong trường hợp chị muốn tìm tài liệu tham khảo miễn phí hoặc lẻ, chị vui lòng vào xem tại đây: http://tailieunhansu.com/diendan/f574/ . Hi vọng chị sẽ hài lòng.

Brgs
HC

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Dear Mr.Cường,

    Bên công ty sắp tới xây dựng hệ thống đánh giá KPI, nhưng em chưa rành phần này, Anh vui lòng gửi giúp em bộ tài liệu KPI mẫu để em có thể tham khảo được không ạ?

    Chân thành cảm ơn!

  • Dear Mr Cường,

    Hiện công ty mình cũng đang xây dựng KPI, hiện mình cũng chưa rõ lắm về việc xây dựng. Bạn có thể gửi cho mình bộ tài liệu KPI mẫu để mình tham khảo được khồng?

  • Dear Mr Cường!

    Hiện Em đang XD bộ chỉ số KPI, cho xưởng sản xuất về cơ khí, đang gắp khó khăn về vấn đề này. Anh vui lòng gửi giúp em bộ tài liệu KPI mẫu để em có thể tham khảo được không?

    • KPI về Cơ khí thì hình như Cường không có anh ạ!

      • Anh giúp em bộ PKI cho xưởng sản xuất, hoặc nhà máy sản xuất nói chung cũng được. Rất mong nhận được sự giúp đỡ của anh.

  • MInh dang trien khai KPI cho DN, Anh vui long gui cho minh 1 ban KPI mau nhe, thanks

  • E đang làm đề tài về KPI của phòng nhân sự. Anh có thể vui lòng gửi mẫu cho em tham khảo được không ạ. Em cảm ơn a nhiều .

  • Em được giao nhiệm vụ xấy dựng KPI cho công ty về thi công lắp đặt camera giám sát mà chưa biết bắt đầu từ đâu. Anh có KPI công ty thiết bị an ninh giám sát cho em xin tham khảo ạ. Trân trọng cảm ơn anh

  • Em mới bắt đầu làm nhân sự cho chuỗi nhà hàng mới mở nên cần xây dưng KPIs cho từng vị trí trong nhà hàng và KPIs của từng nhà hàng. Em mong anh Cường giúp đỡ. Anh có thể cho em xin tài liệu được không ạ? Địa chỉ mail của em: dzung.nguyenviet1509@gmail.com

  • Hi cuong
    Hien minh dang lam cty fmcg
    Minh dang co project ve cau thien hoat dong tuyen dung
    Cuong co tai lieu nao tham khao khong.ho tro minh voi

    • Bài toán chung chung quá nên Cường không hỗ trợ được chị rồi!

  • Anh có tài liệu gốc (như kiểu cuốn Tiêu chuấn ISO 9001:2008) ý ạ. Anh chuyển giúp để em tham khảo với ạ. Cảm ơn Anh

  • Trước đây mình đã tham gia ủng hộ và được nhận đĩa CD thì có được gửi miễn phí các tài liệu trên không HC ơi?

    • Có chứ chị. Chị vui lòng kiểm tra lại trong đường link Cường gửi. Có đầy đủ chị ạ!

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

1 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

2 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

2 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

3 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

3 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

3 ngày ago