Thông tin này mình có được từ Group "Gia Đình Kế toán tâm sự" trên facebook của 1 bạn chia sẻ. Thông tin không xác thực nhưng có giá trị tham khảo nên tôi mạn phép mang về share (chia sẻ lại) cho mọi người. Mọi người so sánh đối chiếu nhé, nhất là các đồng nghiệp mảng xây dựng.

Hi vọng các công ty, Tết này đều thưởng cho mỗi nhân viết ít nhất 1 tháng lương.

Trong này có các vị trí sau:
- Đội phó đội xây dựng
- Kế toán
- NV kế toán
- Thủ kho
- Kỹ thuật
- Lái máy

Chắc cách đánh giá là theo thang ABC. Ứng với mỗi loại là 1 hệ số:
- A: 1,5
- B: 1,3
- C: 1,1
Thưởng tháng 13 = lương thực lĩnh x hệ số đánh giá.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

4 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

6 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

23 giờ ago

Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu?

1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động… Read More

2 ngày ago

Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu

Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo… Read More

2 ngày ago